SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Arbetsledare

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Sted: Västerås

Arbeidsgiver: Västerås stad

Ref.kode: A544224

Søknadsfrist: 2016-03-08

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Västerås stad på:

Facebook

AMA söker arbetsledare inom kök och restaurang

AMA Arbetsmarknad är Västerås stads verksamhet inom arbetsmarknadsområdet och är en del av Förvaltningen för stöd, fritid och entreprenad. Målet för verksamheten inom utvecklingscentrum är att deltagarna ska komma ut på den ordinarie arbetsmarknaden och hitta en långsiktig egen försörjning. Vår bästa resurs är vår personal som stödjer, handleder och coachar deltagaren under tiden på AMA.

Arbetsbeskrivning:

Som arbetsledare på AMA leder du personer i deras utveckling och arbetar både med vägledning och utbildning. Du kommer att ingå i ett arbetslag och ansvara för vår kök- och restaurangavdelning. Du samarbetar med de andra avdelningarna, bageri och kallskänk. Du kommer sommartid även att ansvara för driften av Elbarestaurangen. På kök- och restaurangavdelningen får deltagarna möjlighet att arbeta med exempelvis livsmedelshygien, tillredning av mat och servering.

Du kommer bland annat att:
• Leda deltagarna i sina dagliga arbetsuppgifter och stötta dem i vägledande samtal.
• Utbilda deltagaren i hantering av livsmedel och förmåga att bedriva storkök.
• Kontinuerligt göra uppföljning med deltagaren tillsammans med konsulent.

Kvalifikationer:
För att lyckas i rollen som arbetsledare krävs goda ledaregenskaper och en hög grad av ansvarskänsla. Vi ser att du som söker har erfarenhet av arbete inom storkök och/eller restaurang, gärna i en ledande roll.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du som söker har en hög grad av social kompetens, självständighet och initiativförmåga. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och kommunikativa färdigheter. Du är engagerad och mån om att stötta deltagarna i deras utveckling.
Tjänsten kräver erfarenhet av att arbeta stödjande, med coaching, vägledning eller handledning. Vi ser gärna att du har kunskaper i samtalsmetodik, lösningsfokuserat arbetssätt, MI eller i KBT. Kunskap i arbetsmarknadsfrågor och erfarenhet av arbetsmarknadsinriktad verksamhet är meriterande. För att bli aktuell för denna tjänst krävs högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en trivsam arbetsmiljö. Du ges möjlighet till stöd och utveckling i tjänsten samt kontinuerlig handledning.

Välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Antal platser: 1

Välkommen med din ansökan senast 2016-03-06
Arbetsgivarens referensnummer: A544224

För frågor angående tjänsten, välkommen att kontakta:

Kontaktperson:

Enhetschef Joakim Stål, tlf: +46 (0)21-39 22 83

Kontaktperson:

HR-konsult Gisela Olsson, tlf: +46 (0)21-39 14 05

Kontaktperson:

Vision Mildred Irenäs, tlf: +46 (0)21-39 13 61

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no