SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 12-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Avdelingsleder Legevaktsentralen

Ved Legevakta er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder på Legevaktsentralen. Stillingen har helhetlig lederansvar og rapporterer direkte til enhetsleder

Legevakta i Trondheim er interkommunal. Den betjener Trondheim kommunes innbyggere 24/7 ved akutt skade eller sykdom når fastlege ikke kan benyttes. I tillegg betjenes innbyggerne i Klæbu, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal etter kl. 15.30 på hverdager og hele døgnet i helg og høytid
Legevaktsentralen er stasjonert i Vaktsentralen på Nidarvoll og samlokalisert med Trygghetspatruljen sitt alarmmottak. Vaktsentralen skal etableres i en ny Helsevakt i Mauritz Hansens gate på Øya i løpet av høsten 2018.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder på Legevaktsentralen er en del av enhetens lederteam sammen med avdelingsoverlege, avdelingsleder på stasjonær Legevakt og enhetsleder. Lederteamet skal utfylle hverandre, fordele arbeidsoppgaver og samarbeide tett seg i mellom, samt med enhetens merkantile stab, fagutviklingssykepleiere og eksterne samarbeidspartnere
Avdelingslederne på henholdsvis stasjonær Legevakt og Legevaktsentralen er hverandres stedfortredere ved fravær, og kan få delegert ansvar som enhetsleders stedfortreder.
Avdelingsleder skal bidra til at enheten når sine mål og sikre god informasjon innad i enheten

Avdelingsleder vil være sentral i arbeidet med å utvikle en ny Helsevakt som skal etableres fra 2018, med spesielt ansvar for Vaktsentralutviklingen. Arbeidet med ny vaktsentral skal skje i tett samarbeidet med avdelingsleder for trygghetspatruljens alarmmottak

Avdelingsleder har selvstendige lederoppgaver innenfor drift, personal, fag og økonomi. Dette innebærer blant annet å sørge for en god og forsvarlig daglig drift av tjenesten, utviklingssamtaler, kompetanseutvikling og sykefraværsoppfølging av ansatte, strategisk kompetanseplanlegging og en fornuftig ressursutnyttelse.

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Ledererfaring
Erfaring fra legevaktarbeid

Ønskelig med:
Lederutdanning
Erfaring fra utviklingsarbeid
Gode IT-kunnskaper

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Stor arbeidskapasitet
Gode kommunikasjonsevner som også innebærer å kommunisere med tydelighet
Utviklingsorientert
Vi søker personer med god samarbeidsevne og godt humør
Faglig engasjert og evne til omstilling
Evnen til å jobbe selvstendig og i team
Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø
Stort faglig fokus
Tilrettelagt for faglig utvikling
Godt tverrfaglig samarbeid
En spennende og utfordrende arbeidshverdag
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Gustav Østerberg Øverli (Enhetsleder), tlf: +47 92826926

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no