SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Chef

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Sted: Borås

Arbeidsgiver: Borås stad

Ref.kode: 22:2016:9

Søknadsfrist: 2016-08-31

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Borås stad på:

Facebook

Chef för HR-funktion

Fr.o.m. den 1 januari 2017 kommer Kulturförvaltningen och Fritids- och folkhälsoförvaltningen att samarbeta kring funktionerna HR, nämndarbete och kommunikation i en klusterenhet som servar båda förvaltningarna med stöd inom dessa områden. Enheten består av 4-6 medarbetare och vi söker nu en chef som vill starta upp och utveckla arbetsformerna för denna nya verksamhet.

Kulturförvaltningen kommer den 1 januari 2017 att bestå av 215 medarbetare som arbetar på Borås stads museer, teater, bibliotek, kulturskola och med allmänkulturell verksamhet. Fritids- och folkhälsoförvaltningen kommer att bestå av 170 medarbetare som arbetar med anläggningar, badverksamhet, folkhälsofrågor, kommunala mötesplatser samt föreningsstöd.

Anställningsvillkor:

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid t.o.m. den 31 december 2017 med möjlighet till förlängning och eventuell tillsvidareanställning. Tillträde den 1 oktober 2016.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att utveckla och leda det nya arbetssätt som krävs av den nybildade enheten och dess medarbetare. Du kommer att ingå i Kulturförvaltningens ledningsgrupp och du bistår de två förvaltningscheferna med strategiskt och till viss del även operativt arbete inom HR-området. Det är viktigt att du är intresserad av att leda utvecklingen och samordningen av alla förekommande frågor inom HR, nämndarbete och kommunikation i de två förvaltningarna.

Kvalifikationer:
Du har akademisk utbildning med inriktning på personalfrågor eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och gedigen förhandlingsvana. Vi vill att du har ledarerfarenhet och minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Det är meriterande om du har dokumenterad kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Som person är du strategisk, nytänkande och omvärldsorienterad. Du har hög integritet. Du har ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap och lätt för att kommunicera och inspirera andra. Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar och en bra struktur för dina medarbetare och förvaltningarnas chefer. Du är väl förtrogen med IT stöd.

Övrigt:
Klusterfunktionen ska prövas under ett år och utvärderas innan beslut om tjänsten ska inrättas permanent (tillsvidareanställning).

Borås Stad erbjuder sina anställda många personalförmåner. Läs mer på boras.se

Välkommen med din ansökan senast 2016-08-31.

Upplysningar lämnas av:

Kontaktperson:

kulturchef Eva-Lotta Franzén, tlf: +46 (0)33-35 75 96

Kontaktperson:

Facklig företrädare nås via Borås Stads växel, tlf: +46 (0)33-35 70 00
footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no