SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Distriktssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Møre og Romsdal

Arbeidsgiver: Europris AS

Søknadsfrist: 20-10-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Europris på:

Facebook

Ny Distriktssjef-stilling

Europris er en kjede i vekst og nå ønsker vi å opprette en ny distriktssjefsstilling som får ansvar for 8 allerede godt etablerte butikker i Møre og Romsdal. Butikkene som overføres til dette nye distriktet er; Åndalsnes, Molde, Elnesvågen, Eidsvåg,

Averøy, Surnadal, Sunndalsøra og Kristiansund som både er franchise og egeneide butikker. Ettersom Europris fortsatt har ambisjoner om å ekspandere, vil også dette distriktet få flere butikker i tiden fremover. Bosted i det nevnte geografiske området vil forenkle og effektivisere hverdagen til den nye distriktssjefen, men det er ikke et krav.
Hvis du kjenner deg igjen i punktene under og trigges av disse, bør du sette av litt tid å sende oss den informasjonen vi trenger for å bli kjent med deg – og hvem vet, kanskje vi blir kollegaer om litt!

Arbeidsoppgaver:

Det totale Drifts- og resultatansvaret i distriktet.
Arbeide aktivt med å optimalisere driftsstandard i butikk
Bevisstgjøre og sikre gjennomføring av driftskonsept
Operativ iverksettelse og oppfølging av kjedens markedsplaner
Coaching og sekundering med vekt på både individuelle og felles mål
Aktiv tilstedeværelse i medarbeidernes hektiske arbeidshverdag (se menneskene)
Distriktssjefen må påregne å delta i enkeltprosjekter sentralt og i andre distrikt.
Stillingen rapporterer til Salgs- og Driftsdirektør
Lede i samsvar med kjedens verdier og bidra til å bygge en enda sterkere «mer til overs-kultur»

VÅRE FORVENTNINGER:
Erfaring fra kjededrift og ledende stilling innen detaljhandelen
Gjerne utdannelse innen økonomi eller ledelse, men lang erfaring kan kompensere for formell utdannelse
Tydelig leder med en coachende, inkluderende og involverende lederstil
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner preget av respekt, lojalitet og humør
Entusiastisk og løsningsfokusert leder som motiverer og tilfører positiv energi
Tørre å utfordre!
Arbeidsmetoder som er preget av struktur, oppfølging og gjennomføring
Trigges av å jobbe innenfor et spennende kjedekonsept med stort produktspekter
Ta eierskap sammen med HR-avdelingen mot HMS/sykeoppfølging, rekruttering og onboarding/opplæring

HVA KAN EUROPRIS TILBY DEG?
En av detaljhandelens mest spennende og operative lederstilling!
Frihet innfor gitte rammer til å sette sin egen signatur på resultatet
Tett oppfølging og sekundering fra sentral drift
En velfylt verktøykasse og mange dedikerte kollegaer som bistår når du måtte ønske det
Lederutvikling med både interne og eksterne sparringspartnere
Konkurransedyktig lønn og bonusmuligheter

Søknadsfristen er 20.oktober 2016 - Tiltredelse etter avtale.

For mer informasjon:

Kontaktperson:

Noel Kvilaas HR ansvarlig, tlf: +47 95037797
footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no