SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Fastlege

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3526512055

Søknadsfrist: 07-09-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Fastlegehjemmel/0-hjemmel Medi Syd - Enhet for legetjenester og smittevernarbeid

Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tilsetting i ledig fastlegehjemmel/0-hjemmel. Legen inngår individuell fastlegeavtale med Trondheim kommune.

Det er for tiden 37 private legekontor og 168 fastleger i Trondheim.
Kommunen har vedtatt å opprette en 0-hjemmel, 100 % stilling, ved Medi Syd (tidligere Heimdal Helsehus Legesenter) i 2017.

Medi Syd er et veldrevet legesenter som flytter inn i nye lokaler i Vestre Rosten 79 på Heimdal fra 01.09.2017. Det er i dag seks etablerte legehjemler ved Medi Syd i tillegg til den nye hjemmelen som nå utlyses. Legene er spredt i alder og kjønn. I tillegg har senteret knyttet til seg en spesialist med avtalehjemmel i øre-nese-hals, en audiograf, samt en diabetessykepleier som har åpnet praksis på samme adresse samtidig med nyåpningen.

Det utlyses nå en 0-hjemmel uten tilknyttede pasienter. Hjemmelshaver må selv sette listetak. Idet senterets øvrige leger har fulle lister, kan det påregnes rikelig med vikaroppgaver fra dag én.

Ny lege må godta senterets internavtale.
Det er ønskelig at ny leger starter opp snarest mulig - endelig dato avklares med legesenteret.

Arbeidsoppgaver:

Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste. Oppstart som 0-hjemmel.
Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 t/uke (det er mulighet for økte oppgaver i startfasen hvis ønskelig).
Deltakelse i interkommunal legevakt, pr. i dag 1-2 vakter pr. mnd. på ettermiddag/kveld.
Bidra til utvikling av legesenteret.

Kvalifikasjoner:
Må ha godkjent autorisasjon som lege i Norge og ha gjennomført norsk turnustjeneste eller tilsvarende tjeneste i utlandet.
Må være spesialist i allmennmedisin, være under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (være ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel) eller være godkjent allmennlege.
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
God kjennskap til norsk helsevesen og ha erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege. Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Allmennlege

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
Personlig egnethet til pasientbehandling
Personlig egnethet til drift av privat legesenter i team
Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Det er ønskelig at legesenteret inngår en tidsbegrenset avtale med kommunen om ivaretakelse av legetjenester til pasienter uten fastlege i Trondheim, som et ledd i listebygging/rekruttering av listeinnbyggere for ny lege.
Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/kommunale tjenesteområder.
Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Elise Berntzen Vesterhus Avdelingsleder, tlf: (+47) 95263567

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no