SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Senior projektledare

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Sted: Sundsvall

Arbeidsgiver: Försäkringskassan

Ref.kode: 054236-2016

Søknadsfrist: 2016-10-06

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Senior projektledare

Försäkringskassan IT söker. Senior Projektledare IT till verksamhetsområde IT-Produktion

Försäkringskassan IT arbetar med "hela kedjan" - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi levererar IT-tjänster inom handläggning, administration och självbetjäning för Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och andra partners.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att självständigt leda komplexa projekt inom IT-Produktion. Komplexiteten kan bestå exempelvis av många interna/externa beroenden och inköp/upphandling av produkt/IT-tjänst med många parter och intressenter. Projekten har stor påverkan både på IT:s interna verksamhet och på hela Försäkringskassans verksamhet. Som senior projektledare IT förväntas du även ta ett utökat ansvar för att identifiera, föreslå och genomdriva förbättringar inom ditt kompetensområde. Du förväntas vara expert inom ditt område, agera proaktivt för rådgivning, vara stöd för andra och driva utveckling inom ditt område framåt.

Kvalifikationskrav:
akademisk examen (120 p/180 hp) inom IT-området eller motsvarande kunskaper/erfarenheter
erfarenhet av att leda komplexa tekniska IT-projekt
projektledarcertifiering från exempelvis IPMA nivå B
mycket goda kunskaper i projektstyrning mot effekt- och produktmål
mycket goda kunskaper inom ledarskap, förhandlings- och presentationsteknik, förändringsledning, planeringsmetodik samt processbaserad verksamhetsutveckling
vana av att agera som process- och metodstöd till ledare och chefer
vana av att leda projekt med uppdrag att även ta fram förslag till nya arbetssätt och metoder för att teknikleveranser ska kunna få bästa nytta
god kommunikativ och pedagogisk förmåga
goda kunskaper i svenska (tal och skrift)

Meriterande är:
kompetens för att driva tekniska utvecklingsprojekt (exempelvis vid utvärderingar av nya produkter eller uppgraderingar av systemkomponenter) i komplexa sammanhang.
kompetens att driva tekniska projekt med integrerad förändringsledning.
erfarenhet av drift och förståelsen för att realisera IT-tjänster till slutanvändarna är viktig.
haft ansvar för framtagande och genomförande av utbildningar

Personliga egenskaper:
är inspirerande och har förmåga till ett engagerat ledarskap
är drivande och självgående som person
tar ansvar för ditt och gruppens åtagande samt har god organisationsförmåga
som stimuleras av utveckling och att få lösa problem
har en god samarbets- och en effektiv kommunikationsförmåga
bra på att lyssna
har lätt att lära ny teknik
är resultatorienterad och gillar utmaningar och högt tempo
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.

Då detta är en säkerhetsklassad anställning kommer säkerhetsprövning enligt 14 § säkerhetsskyddsförordningen att genomföras.

Mer information:
Har du frågor är du välkommen att kontakta Marie Karnell, 010-112 83 99. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Angelina Heineman, 010-116 79 57. Fackliga representanter är för SACO-S Emil Tibblin, TCO-ST Magnus Näslund och för Seko Ann-Charlotte Pagden. Samtliga nås via vår växel på 08-786 90 00.

Ansökan:
Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 054236-2016 senast den 6 oktober 2016. Skicka gärna in din ansökan omgående då urval sker löpande. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.

Försäkringskassan

vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv. Vi är en av Sveriges största myndigheter och finns över hela landet vilket innebär att det finns goda möjligheter till utveckling och rörlighet. Att arbeta med ständiga förbättringar är en viktig del för att nå vårt mål att öka allmänhetens förtroende. De flesta av våra medarbetare arbetar i team där alla får ta ett stort ansvar för det gemensamma arbetet. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi arbetar också aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla får lika möjligheter. Läs mer om vision och verksamhetsidé och om Försäkringskassan som arbetsgivare www.forsakringskassan.se/omfk och www.forsakringskassan.se/jobbahososs

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no