SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Enhetschef

Kontraktstype: Tillsvidareanställning

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: 17/155

Søknadsfrist: 2017-05-10

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Facebook

Enhetschef till Vuxenenheten Lundby

Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren. "Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser" är sektorns motto och genomsyrar allt arbete. Sektorn är uppdelad i tre områden; Myndighet, Sysselsättning/service och Boende. Här får du kollegor med hög kompetens och du ingår i en ledningsgrupp med ett väl fungerande samarbete och positivt klimat. Alla chefer sitter samlade i det nya socialkontoret Glasiären nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationer och närhet till bland annat restauranger, gym och träningstillfällen. Sektorn har en kvalificerad administrativ enhet. Som ytterligare stöd till område Myndighet har dessutom en kvalitetsutvecklare och en socialrättsjurist anställts. Dessutom har vi fortlöpande chefsutveckling för alla chefer i sektorn och våra socialsekreterare har stöd av socialadministratörer.

Område Myndighet består av 6 enheter; mottagningsenhet, försörjningsstödsenhet, funktionshinderenhet, barn- och ungaenhet och vuxenenhet. Områdets ambitioner är höga - vi ska vara en kvalitativ socialtjänst med hög grad av rättsäkerhet.

Vuxenenheten består av en 1:e socialsekreterare och tio socialsekreterare. Enhetens uppdrag är myndighetsutövning utifrån anmälan eller ansökan för målgruppen 20 år eller äldre med beroendeproblematik/samsjuklighet. Målsättningen är att erbjuda vård och boende i hemmiljön men förekomst av kvalificerade behandlingsinsatser utförda i intern och extern regi liksom omhändertagande enligt LVM förekommer också. Uppföljning av beviljade insatser enligt SoL och LVM i såväl öppenvård som boende och köpt vård ingår i uppdraget.

Samarbete med andra vårdgivare, internt och externt, är en viktig uppgift för enhetschef.

Kvalifikationer:

Som enhetschef ansvarar du för verksamheten, medarbetarna och enhetens ekonomi. I nära dialog med ledning och medarbetare skall du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Att samverka inom sektorn, stadsdelen, kommunen i övrigt samt med andra aktuella aktörer är en viktig del i arbetet. Bevakning av samhällsutvecklingen och att vi använder oss av metoder och arbetssätt som utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet är även det viktiga komponenter som ingår i ditt uppdrag.

Vi söker dig med socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och med lång erfarenhet av myndighetsutövning. Du behöver vara väl förtrogen med socialtjänstens ansvarsområde och ha hög kompetens inom myndighetsutövning med kunskap om socialtjänstlagen och förvaltningslagen samt LVM. Vi ser gärna att du har arbetat som chef eller som förste socialsekreterare. Som enhetschef krävs att du har förmågan att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och har god samarbetsförmåga. Du är utvecklings- och resultatorienterad och har ett stort intresse av att arbeta med ständiga förbättringar av verksamheten.

För oss i Lundby är det nära ledarskapet viktigt. Det innebär bland annat ett aktivt lyssnande och att vara prestigelös och kommunikativ. Som person vill vi också att du är handlingskraftig, tydlig och ser möjligheter istället för hinder. En annan viktig egenskap är att du har förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För ett framgångsrikt arbete tror vi att du behöver ha förmåga att skapa goda relationer med medarbetarna.

Datorvana och förmåga att snabbt kunna ta till sig nya IT-system är en förutsättning liksom god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Välkommen till Lundby, vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information:
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vänta inte med att söka!

Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Har du några frågor angående tjänsten:

Kontaktperson:

Michael Jonsson, Områdeschef, tlf: +46(0)31-366 73 15, e-post: Klikk her

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no