Tittel: Timvikar

Stillinger: 10

Kontraktstype: Tidsbegränsad

Stillingsprosent: Deltid

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: A676716

Søknadsfrist: 2017-07-09

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Timvikarie till Avlösarservice

Vill du ha ett utmanande, stimulerande och flexibelt arbete? Då är Avlösarservice en verksamhet för dig!

Avlösarservice utför avlastning för föräldrar som har barn med funktionsnedsättning. Vi arbetar över hela Göteborgs stad. Som avlösare arbetar du med barn eller ungdomar mellan 0-20 år. Insatsen innebär att du som avlösare tillfälligt övertar omvårdnaden av barnet. Arbetet sker på barnens fritid och är ett betydelsefullt uppdrag. Arbetet är mestadels förlagt på eftermiddagar, kvällar och helger, vi har även behov av nattpersonal.
Vi intervjuar löpande, så tveka inte att komma in med din ansökan.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller undersköterska. Du är lyhörd, flexibel och engagerad i ditt uppdrag. Du har erfarenhet av barn med olika former av funktionsnedsättningar och kan praktiskt hantera olika metoder och medel för att bemöta ett funktionsnedsatt barns behov. Då det kan innebära hantering av medicinsk apparatur är det meriterande om du har arbetat med och kan respirator- och trakestomivård.
Att bemöta föräldrar professionellt, är en självklarhet för dig.

När man arbetar med barn och ungdomar måste man enligt lag lämna ett utdrag från polisens belastningsregister. Det begär du ut genom att skicka in nedanstående blankett till polisen https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/belastningsregistret-barn-med-funktionsnedsattning/.

Det kan ta upp till två veckor innan polisen skickar ditt utdrag. Det går bra att du skickar din ansökan till oss innan utdraget kommit. Om du blir kallad till intervju kan du ta med utdraget då eller skicka in det senare men innan du har visat upp det i original får du inte börja arbeta.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information:
Vad händer efter att du har ansökt?
Vi går igenom de ansökningar vi får in och om vi har behov av din kompetens kommer vi att bjuda in dig på en intervju.

Till intervjun vill vi att du tar med dig:
- Utbildningsuppgifter betyg /examensbevis
- Intyg från tidigare anställningar
- Namn på minst två referenter
- Utdrag från belastningsregistret, om du har hunnit få detta.

Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.

Länk belastningsregister - Välj blankett för arbete med barn med funktionsnedsättning (LSS-verksamhet)

Har du några frågor angående tjänsten:

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

jobbportalen.no