SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Socialsekreterare

Kontraktstype: Tillsvidareanställning

Stillingsprosent: 100%

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: 678/16

Søknadsfrist: 2016-12-10

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Facebook

1:e Socialsekreterare Barn och unga

En av våra nuvarande 1:e socialsekreterare går vidare till nya utmaningar.

Du kommer att ingå i en grupp om sju 1:e socialsekreterare vilket innebär en unik möjlighet till kollegialt stöd liksom kraft att driva utvecklingen inom Barn och unga framåt i Angered.
Inom Bistånd & Service pågår ett ständigt utvecklingsarbete där du kommer att bli en viktig medspelare.

Inom Barn och Unga myndighet handlägger vi alla barnavårdsutredningar från 0-18 år. Det finns också en mottagningsgrupp som handlägger anmälningar och ansökningar, med egen 1:e socialsekreterare.

De utredande socialsekreterarna är indelade i arbetsgrupper om 7-9 socialsekreterare med var sin 1:e socialsekreterare,

Ditt uppdrag blir att arbetsleda utredande socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvara för ärendehantering/rättsäkerhet. Du ska företräda socialtjänsten i individutskottet samt i den förekommande juridiska processen/förhandlingen. Du arbetsleder och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du ansvarar för metodutveckling och hålla dig á jour med regelbunden aktuell forskning inom området. Du kommer att samarbeta med andra aktörer, internt och externt, utifrån uppdraget.

Vi erbjuder en trevlig arbetsgrupp och goda utvecklingsmöjligheter i form av handledning och utbildning. SDF Angered har ett stort utbud av olika friskvårdsaktiviteter.

Kvalifikationer:

Du har socionomexamen och BBIC-utbildarutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete enligt BBIC. Du har även erfarenhet av arbetsledning och/eller metodhandledning. Du är professionell i din yrkesroll och engagerad i ditt arbete. Du känner och visar framåtanda och intresse för utvecklingsfrågor. Du har en god förmåga att samarbeta med alla dem du träffar i arbetet.

Du har arbetat med barn och familj- och myndighetsutövning i minst 5 år.

Övrig information:
Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.

Om SDF Angered:
Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med drygt 3500 anställda. Stadsdelsområdet, med omkring 47800 invånare, består av en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur, bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shoppning. Angered har ett av Göteborgs mest aktiva föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en internationell prägel.

Kontaktpersoner:
Marie-Louise Hron, Enhetschef
Telefon: 031-365 22 18, 0705 81 97 05

Anneli Kumpula, Enhetschef
Telefon: 031-3651816, 0722-55 89 39

Mikael Jonsson, Enhetschef
Telefon: 031-3652187, 0736-652065

Fackliga företrädare:
Kjell Jonsson, SACO-SSR
Telefon: 031- 365 11 81
E-post: kjell.jonsson@angered.goteborg.se

Adisa Karabegovic, Vision
Telefon: 031-365 22 76, 0725-37 89 41

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no