SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: HR-specialist

Kontraktstype: Tidsbegränsad

Stillingsprosent: 100%

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: A626144

Søknadsfrist: 2012-12-02

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Facebook

HR-specialist till rekryteringsuppdrag

Vill du lära mer om och fördjupa dig i rekryteringens alla steg? På Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo har vi det viktiga uppdraget att rekrytera semestervikarier till områdena äldreomsorg och funktionshinder. Till vårt team av HR-specialist behöver vi därför förstärkning och söker dig som vill anta utmaningen att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning. Bli en del av vårt rekryteringsteam!

Bemanningsenheten i Askim-Frölunda-Högsbo arbetar med vikarieförsörjning inom områdena äldreomsorg, funktionshinder, förskola, skola, måltidsservice, kultur och fritid samt fastighet. Bemanningsenheten ansvarar för att uppfylla de behov av kort- och långtidsvikarier som verksamheterna i vår stadsdel har. Vi ansvarar också för att effektivisera och förenkla hela vikarieanskaffningsprocessen samt för att vikariernas utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara verksamheternas behov och önskemål. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt samt att värna om våra medarbetare och slutkunder.

Du kommer att vara ansvarig för rekryteringens alla delar och det innebär att du bland annat kommer att kartlägga vikariebehovet och därefter strukturera arbetet i processen, intervjua kandidater, ringa referenssamtal samt fatta beslut om anställning. Som HR-specialist arbetar du i en konsultativ roll och har ett nära samarbete med cheferna i verksamheterna du rekryterar mot. Uppdraget innebär många och omväxlande arbetsuppgifter och vi har ett nära samarbete i arbetsgruppen. Utöver uppdraget med att rekrytera semestervikarier kommer du även att stödja övriga HR-specialister med rekrytering av timvikarier.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du är strukturerad och är bra på att organisera ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter vid arbetstoppar. Du har goda datorkunskaper och trivs med ett flexibelt arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Genom ditt bemötande skapar du förtroende vilket utgör en viktig grund för samarbetet med såväl interna som externa kontakter. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Om SDF Askim-Frölunda-Högsbo:
Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

Kontaktpersoner:
Anette Svensson
Enhetschef
Telefon: 031-366 30 16

Linnéa Ljungkvist
HR-specialist
Telefon: 031-366 33 27

Fackliga företrädare:
Eva Dalerstedt
Vision
Telefon: 031 366 26 89

Pia Björking-Petersson
SSR
Telefon: 0313679834, 0739102466

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no