SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Verkställande direktör

Kontraktstype: Tillsvidareanställning

Stillingsprosent: 100%

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: A631889

Søknadsfrist: 2017-01-15

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Facebook

Verkställande direktör

Som VD för Higab är uppdraget dels att förvalta många av de hus som är karaktäristiska för staden och som innehåller vitala och viktiga verksamheter. Feskekôrka, Konserthuset, Konstmuseet, Gamla Ullevi, Ullevi och Stora Teatern är några exempel. Totalt uppgår fastighetsbeståndet till cirka 300 byggnader om drygt 670 000 kvadratmeter varav 27 av husen är byggnadsminnen.

Higab har cirka 75 medarbetare och kärnverksamheterna är fastighetsutveckling och förvaltning. Som stöd till kärnverksamheterna finns funktioner för ekonomi, finans, hållbarhet, inköp, kommunikation och HR. Visionen är ”Bäst på att utveckla byggnader som levandegör Göteborg.

De fyra bolagen i Lokalklustret har många gemensamma beröringspunkter men arbetar utifrån olika uppdrag. De har alla en roll i de utmaningar staden står inför de kommande åren och genom samverkan blir de en starkare resurs i Göteborgs Stad. Älvstranden utvecklings AB som utvecklar stora delar av centrala Göteborg, Parkeringsbolaget som utvecklar parkeringar och parkeringslösningar för Göteborg och Lokalbolaget som utvecklar de lokala torgen i hela Göteborg.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en större organisation, gärna koncern, med dokumenterat goda resultat. Du har också erfarenhet från att leda förändringsarbete mot uppsatta mål och god kunskap och erfarenhet från fastighetsbranschen. Det är meriterande om du har arbetat med en politiskt styrd organisation. Du har akademisk examen och god kunskap om ekonomistyrning.

Som ledare är du motiverande och engagerande samt har god strategisk förmåga genom att arbeta med tydliga målsättningar för hållbar utveckling. Du har förmåga att tolka, förstå och agera utifrån förändringar och sammanhang i omvärlden. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att identifiera framtidsfrågor och ligga steget före samt kunna formulera och beskriva det genom visioner.

Det är också viktigt att du kan agera i spänningsfältet mellan innovation, utveckling och effektivitet å ena sidan och behovet av stabilitet å den andra sidan. Du har också en förmåga att hantera samspelet mellan politik, tjänstemän och profession i kombination med affärsmässig samhällsnytta. Du är lyhörd, har god förmåga att samarbeta och kan fatta tuffa beslut. Du är analytisk och kan både se helhet och skapa struktur. Slutligen behöver du förstå bolagets varierande uppdrag och bestånd samt roll ur ett ”hela staden”-perspektiv.

Göteborg står inför många utmaningar och Higab och Lokalklustret har en viktig roll i stadens utveckling. Det finns därför många intressanta och utmanande utvecklingsmöjligheter inom Higab men också hos dotterbolagen.

Övrig information:
Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 januari 2017. Vid denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulterna.

Om Higab:
Higab ägs av Göteborgs Stadshus AB som är en del av Göteborgs Stad. Inom Göteborgs Stadshus AB är bolagen indelade i sju kluster efter verksamhetsområde. Higab är moderbolag inom Lokalklustret med dotterbolagen Förvaltnings AB GöteborgsLokaler, Göteborgs Stads Parkerings AB och Älvstranden Utveckling AB. För mer information besök www.higab.se

Higabs verksamhet styrs till stor del av de direktiv som ägaren, Göteborgs Stad, har ställt upp för bolaget genom beslut i kommunfullmäktige. Genom att vara ett strategiskt verktyg för Göteborgs Stad inom fastighetsområdet ska vi bidra till stadens utveckling. I uppdraget ingår också att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt intressanta byggnader. Higab äger och förvaltar många av husen som är karaktäristiska för Göteborg. Vårt varierade fastighetsbestånd innehåller bland annat saluhallar, museer, teatrar, fotbollsarenor, ett fartyg och 27 byggnadsminnen. Vårt äldsta hus är Kronhuset från 1654 och det yngsta är Bravida Arena som invigdes 2015. Verksamheten ska vara lyhörd för de värden som kännetecknar Göteborg.

Kontaktpersoner:
Karin Rudhag
Rekryteringskonsult
Mobil: 0704-140010

Sofia Rasmusson,
Rekryteringskonsult
Mobil: 0705-080328

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no