SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 3200693152

Søknadsfrist: 25-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Facebook
Twitter

Avdelingsleder tiltak 100 % fast - Barnevernstjenesten

Askøy kommune er en kommune i sterk vekst og med en høy andel barnebefolkning. Flere av kommunen beboere har behov for barnevernets tjenester. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats slik at de som har behov for noe ekstra får rett hjelp til rett tid.

Vi har vært en kommune i Modellkommune – prosjektet og gjennom det utviklet gode systemer for tett samarbeid mellom hjelpeinstansene, barnehage og skole. Slik er vi med på å arbeide mot å nå kommunens visjon « Tett på utviklingen» «Tett på menneskene». Barneverntjenestens egen visjon er «Lykke liten – lykke stor».

Oppgavene er mange, sammensatte og varierte, men omfatter blant annet:

Koordinere ressursene i tiltaksteamet
Fordele saker til teamets medlemmer og være pådriver i.f.h.t. faglig fremdrift
Bistå teammedlemmene i krevende saker
Jevnlig veiledning av teamets medlemmer
Opplæring til nyansatte
Lede ukentlige teammøter
Delta i tverrfaglig fora og opplæringsprogram
Personaloppfølging gjennom bl.a. RR-samtaler
Samarbeid med de øvrige avdelingslederne
Tverrfaglig samarbeid og prosjekter
Delta i ukentlige møter i lederteam
Stedfortrederoppgaver ved leders fravær
Videreutvikling av rutiner
Følge opp kontinuerlig forbedringsarbeid
Internkontroll

Vi søker en sosialfaglig utdannet medarbeider, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, som gjerne også har relevant tilleggsutdanning. Det er en forutsetning av den vi ansetter:

Har erfaring fra 1. linje barnevern
Har god juridisk og sosialfaglig kompetanse
Har erfaring med veiledning
Har erfaring med/interesse for ledelse
Må ha førerkort klasse B
Har erfaring fra/interesse for utviklingsarbeid

Personlige egenskaper:
Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Er tydelig
Har god struktur
Er raus med ros
Kan ta og gi konstruktive tilbakemeldinger
Er analytisk
Er løsningsorientert
Er en motivator og koordinator
Ser helhetlig
Er fleksibel
Tåler høyt tempo

Vi tilbyr::
Et hektisk, men godt arbeidsmiljø med mange kjekke og flinke kolleger
Lønn etter avtale
Faglig utvikling
Tverrfaglig og interkommunalt samarbeid

Generelle opplysninger:
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Den som blir ansatt i stillingen vil måtte fremlegge politiattest senest ved tiltredelse.

Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h. h. t. lov, reglement og tariffavtale. Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.

Det gjøres oppmerksomhet på at all korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil i hovedsak foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Gro Thorsen Kyte Leder, tlf: (+47) 56 15 84 14
footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no