SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Omstillingssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 3017054253

Søknadsfrist: 22-05-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Facebook
Twitter

Omstillingssjef - Kommunalavdeling stab

Askøy kommune skal være en fremtidsrettet kommune i forkant av utfordringene kommunal sektor står overfor. "Omstilling for fremtiden" har startet. Omstillingsprogrammet omfatter ni programområder, en rekke prosjekter, og involverer alle kommunens tjenesteområder. Omstillingsprogrammet, og generell god endringskompetanse, skal ruste Askøy til å håndtere de fremtidige utfordringene.¨

For å styrke utviklingsarbeidet er det opprettet en ny funksjon i Kommunalavdeling stab med ansvar for:
- Utviklingsstøtte
- Digital utvikling og IKT-strategi
- Forbedringsarbeid

Omstillingssjefen skal bistå med kompetanse, rådgivning og resultatoppfølging, samt se til at det er tilstrekkelig gjennomføringskraft i organisasjonen. Omstillingssjefen vil også få ansvar for å koordinere og utvikle medarbeidere fra andre deler av organisasjonen med oppgaver knyttet til omstillingsprogrammet og annet utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgaver:

Lede utviklingsenheten
Koordinere og utvikle omstillingsprogrammet (implementering av programområdene er et linjeansvar)
Utvikling og oppfølging av digital strategi/IKT-strategi
Prosjektledelse og prosessfasilitering

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning på hovedfags-/masternivå. Særskilt relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet.
Solid erfaring med endringsledelse og omstillingsarbeid
Erfaring fra prosjektledelse, prosessfasilitering og opplæring

Personlige egenskaper:
Strategisk analytisk
Handlingsorientert og gjennomføringsdyktig
Løsningsorientert
Fleksibel og relasjonsbyggende

Vi tilbyr:
Allsidige og utfordrende utviklingsoppgaver
Lønn etter avtale
God tjenestepensjonsordning

Annet:
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren blir offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Eystein Venneslan Rådmann, tlf: +47 40 90 99 88

Kontaktperson:

Marit Rinnan Kommunalsjef, tlf: +47 97 05 18 89
footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no