SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Jurist

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Lønn: Månadslön

Sted: Stockholm

Arbeidsgiver: Stockholm Stad

Ref.kode: 2017/913

Søknadsfrist: 2017-03-12

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Jurist sökes till bostadsanpassning på Stadsbyggnadskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret, som lyder under stadsbyggnadsnämnden, har ca 390 anställda. Vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central.

Arbetsbeskrivning:

Bostadsanpassningsavdelningen söker en jurist. På avdelningen arbetar ca 25 personer och vårt uppdrag är att administrera bostadsanpassningsbidraget. Det är ett kommunalt bidrag som kan sökas av personer med funktionsnedsättning för att kunna bo kvar i sin bostad och leva så självständigt som möjligt.

Arbetsbeskrivning:
Som jurist kommer du att få bistå hela avdelningen med rådgivning kring den lagstiftning som berör avdelningens sakområde. Vidare kommer du handlägga ansökningar enligt lagen om bostadsanpassningsbidrag. Detta innebär att utreda ansökningar från enskilda personer med olika funktionsvariationer gällande anpassningar i och i anslutning till bostaden. I arbetet ingår att göra tekniska och ekonomiska bedömningar samt bedömningar utifrån medicinska intyg. Vid behov ska du bistå sökanden med information och rådgivning.

Som handläggande jurist arbetar du både självständigt och tillsammans med andra inom avdelningen med bostadsanpassningsärenden och den juridik som är kopplad till dessa. Arbetet är variationsrikt och innebär såväl utredning, rådgivning, rutin- och processframtagande, skriftlig rapportering och dokumentation. Du kommer att ha många kontakter, både inom och utom avdelningen. Externa kontakter kan vara sökanden själva, deras vårdgivare, fastighetsägare och andra som kommer i kontakt med bostadsanpassning. På avdelningen tar vi stöd av varandra och vi har flera arbetsgrupper som fungerar som bollplank i komplexa ärenden. Du kommer att delta i ärendemöten där du tillsammans med avdelningschef, handläggare och ingenjörer diskuterar svårare ärenden. Du kommer även att ingå i en eller flera grupper som förvaltar och utvecklar bedömningsgrunder och rutiner för respektive arbetsområde.

Avdelningen ligger i framkant vad gäller service och arbetar ständigt med förbättringar. Vi är öppna för nya idéer, gärna från nya medarbetare, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra rutiner, mallar och metodik. Därför vill vi att du ska ta en aktiv roll i vårt utvecklingsarbete. Verksamheten är skattefinansierad och kamratskapen god på avdelningen.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en juristexamen och har erfarenhet av att ha arbetat med juridiska frågor inom offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du är tingsmeriterad. Det är meriterande om du har erfarenhet av lagen om bostadsanpassningsbidrag, plan- och bygglagen och kännedom om frågor relaterade till dessa områden. Önskvärt är också att du arbetat med traditionell ärendehantering på myndighet. Goda kunskaper i Officepaketet samt goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid följande egenskaper:
Du är van vid att driva dina egna processer och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god administrativ och analytisk förmåga och du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du har ett lyhört förhållningssätt. I myndighetsrollen krävs en god förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar samt att kunna ställa tydliga krav och fatta beslut. Då vi är en organisation i förändring söker vi dig som har ett flexibelt förhållningssätt, ser möjligheter i förändringar och utmaningar och som bidrar med engagemang och kompetens.

Övrigt:
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du några frågor angående tjänsten:

Kontaktperson:

Linda Vonstad, avdelningschef, tlf: +46 (0)8-508 273 88

Kontaktperson:

Camilla Westergren, HR-konsult, tlf: +46 (0)8-508 275 88

Stockholms stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no