SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Boveileder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: kristiansand

Arbeidsgiver: kristiansand kommune

Ref.kode: 2805024610

Søknadsfrist: 20-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg kristiansand kommune på:

Facebook
LinkedIn

Kristiansand kommune søker Boveileder

NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

NAV Kristiansand har ansvar for introduksjonsprogrammet som gjennomføres for alle nyankomne flyktninger mellom 18 og 55 år. Målet med programmet er at deltakerne kommer i arbeid eller videre utdanning innen to år.

Introduksjonsavdelingen har hovedansvar for bosetting, introduksjonsprogram, økonomisk saksbehandling, veiledning og sosial oppfølging. Videre har avdelingen ansvar for å bidra med hjelp i forhold til familiegjenforening.

For å styrke arbeidet ønsker vi å ansette boveileder i fast stilling.

For nærmere informasjon om stillingene kan det tas kontakt med avdelingsleder Tor Noraas på telefon 482 54 523. Søknad må sendes via linken for å bli vurdert. Vitnemål, attester etc. tas med til eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er knyttet til bosetting og veiledning av nyankomne flyktninger i kommunen.

Tilrettelegge og organisere førstegangs bosetting
Forarbeid og mottaksforberedelser
Gi boveiledning og oppfølging
Bistå med praktisk hjelp
Tilrettelegge for god integrering
Journalføre og registrere i fagprogrammene
Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Det tas forbehold om at arbeidsoppgavene kan endres/justeres etter avdelingens behov.

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning innen helse-/sosialfaglig retning.
Må ha sertifikat.
Erfaring med og kunnskap om flyktningarbeid ønskes.
Fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver kreves.
Fleksibilitet i forhold til arbeidstid kreves.

Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet

Personlige egenskaper:
Store krav til kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tor Noraas Avdelingsleder, tlf: +47 482 54 523

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no