SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Daglig leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Sandvika

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Ref.kode: 3119117888

Søknadsfrist: 10-08-2016

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bærum kommune på:

Facebook
Twitter

Daglig leder Kunnskapssenteret

Kunnskapssenteret i Sandvika åpnet i august 2014 dørene for et levende og spennende kunnskapsmiljø i et samarbeid mellom Bærum kommune, Entra, Høyskolen i Oslo og Akershus og Høgskolen i Sørøst Norge. Kunnskapssenteret er en sammensmelting av ansatte og studenter ved høyskolene og ansatte fra Bærum kommunes Voksenopplæring, Musikk- og kulturskolen, Flyktningkontoret og kommunens kursadministrasjon.

Målsetningen er å være et spennende og dynamisk senter som skal profilere Bærum som kunnskapskommune, rekruttere ønsket personell til kommunen og gi god synergieffekt mellom aktørene i senteret. Kunnskapssenteret skal vitalisere Sandvika sentrum og bidra til byutvikling. Vi søker nå etter en daglig leder til å drifte og videreutvikle Kunnskapssenteret og dets potensiale.

Tar du utfordringen?

Daglig leder for kunnskapssenteret er en nyopprettet stilling. Hovedhensikten med stillingen er å ha en tydelig leder med mandat til disponering av areal i tråd med rådmannens føringer, gjennomføre forhandlinger med utleier (Entra), inngå avtaler med leverandører og videreutvikle samarbeidet med høyskoler og universitet.
I tillegg til ansatte på tjenestestedene, studenter og elever, inneholder senteret en administrasjonsavdeling bestående av en fronttjeneste, personal- og økonomimedarbeidere, kantine, kafe, forvaltning av avansert IT/AV utstyr og kursadministrasjon.
Daglig leder vil ha ansvar for ledelse og koordinering av alle fellesfunksjoner for senteret.
Kontaktflater for daglig leder vil være:
Egne medarbeidere i Administrasjonsavdelingen
Tjenesteledere og andre nøkkelpersoner lokalisert i kunnskapssenteret
Kommunens kursvirksomhet – blant annet HR enheten
HR direktør, kommunaldirektør for Velferd og kommunaldirektør for Organisasjon og utvikling
Kommunens eiendomsvirksomhet
Høyskolene HiOA og HSN
Entra som utleier

Arbeidsoppgaver:
Daglig leder vil ha ansvaret for administrasjonsavdelingen som betjener alle tjenestestedene i senteret.
Daglig drift av kunnskapssenteret (alle tjenester som administrasjonsavdelingen tilbyr, samt bygningsmessig oppfølging)
Daglig ledelse/personalledelse av medarbeidere
Kontrakt - og avtaleoppfølging av høyskolene, tjenestestedene på senteret, leverandører og Entra.
Etablere god logistikk for bruk/booking av rom
Samhandling på tvers. Sikre godt studentmiljø og samarbeidsklima
Profilering av senteret eksternt, samt ekstern utleie av lokalene
Økonomistyring og oppfølging

Kvalifikasjoner:
Minimum 3 års ledererfaring inkludert personalledelse.
Erfaring med kontraktoppfølging og forhandlinger
Erfaring fra budsjettarbeid og økonomistyring
Meget gode dataferdigheter
Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel, samt offentlig anskaffelse
God engelsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (nivå C1)

Minimum 3 årig høyskole eller universitetsutdannelse innen økonomi, ledelse, markedsføring, bygg/eiendom, IT, logistikk, innovasjon og entreprenørskap, prosjektledelse, samfunnsfag eller lignende.
Personlige egenskaper
Innovativ og nytenkende
Pågangsmot og gjennomføringskraft
Resultatorientert
Relasjonsbygger
Strategisk forståelse

Vi tilbyr:
En utfordrende og spennende stilling med store muligheter og påvirkningskraft, med fokus på innovasjon og medarbeiderskap, hvor kreativitet og tillit er viktig.
En kommune med fokus på bærekraftig utvikling i en klimaklok kommune.
Lønn etter avtale
Offentlig tjenestepensjonsordning
Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

Søkere gjøres oppmerksom på at iht. offentleglova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Gunvor Erdal HR-Direktør, tlf: +47 915 11 434

Som en av Norges største kommuner

har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no