Tittel: Jurist
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: DNB
Søknadsfrist: 09-04-2018
Følg DNB på:
Jurist
People Governance har ansvar for rammeverket for personalpolitikken i DNB og er en divisjon i stabs- og støtteområdet People & Operations. Divisjonen har blant annet ansvar for å utarbeide strategi og policy innenfor personalpolitikk, -goder og velferdsordninger, helse, miljø og sikkerhet, tariff og bedriftsdemokrati, etikk, mangfold og likestilling, kompensasjon og belønningsformer for konsernet. Divisjonens ansatte har en støttende og rådgivende rolle overfor konsernets forretnings- og støtteområder.
En av våre jurister skal slutte og vi søker hennes etterfølger. Vi ser etter deg som er allsidig, leveringsdyktig, forretningsmessig orientert og HR-faglig sterk. Aktuell bakgrunn kan være erfaring fra arbeidsrett, arbeid knyttet til bedriftsdemokrati eller tilgrensende rettsområder.
Stillingen vil rapportere til Seksjonsleder People Relations.
Hos oss kan du jobbe med varierte HR-oppgaver for hele konsernet. Alle i divisjonen har et stort engasjement både faglig og for organisasjonen som helhet. Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.
Hovedoppgaver:
Arbeide med oppgaver relatert til fagområdet arbeidsgiveransvar for hele DNB-konsernet
Varierte saker knyttet til individuell og kollektiv arbeidsrett
Bidra til et godt samarbeid mellom tillitsvalgte og ledelse
Utarbeide policydokumenter og beslutningsnotater
Utarbeide governance for fagområdene
Støtte utviklingsarbeidet i divisjonen forøvrig
Styrke fagkompetansen innenfor HR-miljøet
Ønskede kvalifikasjoner:
Master i rettsvitenskap
Fagkompetanse innenfor HR og arbeidsgiveransvar
Fagkompetanse innenfor policyutvikling og governance
Erfaring med kollektive og individuelle arbeidsrettslige problemstillinger
Vi ser etter deg som bidrar til å se løsninger mellom HR tiltak og forretningsmessige behov. Du jobber strukturert og er løsningsorientert. Du skriver godt og er trygg i å presentere saker og problemstillinger. Vi trenger at du er initiativrik og har stor gjennomføringsevne. Hos oss er det hektiske dager og et bredt spekter av oppgaver - så dette må du trives med.
Stillingen avlønnes etter kvalifikasjoner.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Brita Alsos, tlf: +47 928 46 657jobbportalen.no