SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Seksjonsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: DNB

Søknadsfrist: 23.08.2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg DNB på:

Facebook

DNB søker Seksjonsleder Kompetansesenter Prosessoptimalisering og Lean

DNB IT & Operations er selve «hjertet» i DNB. Det er her vi hele tiden utvikler nye og fremtidsrettede løsninger for våre kunder. Vi skal sørge for at både kunder og ansatte opplever at DNB er en bank der ting fungerer, der planer blir til virkelighet og ideer settes ut i livet. DNB er inne i en spennende utvikling og står ovenfor store endringer på de fleste områder. Evnen til kontinuerlig å forbedre oss er noe vi ønsker skal prege vår kultur.

Med oss på veien trenger vi deg som har guts og trigges av tanken på å drive kontinuerlig forbedringsarbeid, slik at vi i DNB stadig kan strekke oss mot nye mål og møte kundene på nye og smartere måter. Har du mot og vilje til å ta grep som løfter DNB mot nye høyder?

Om du kan by på disse egenskapene, så byr vi på spennende prosjekter som gir unike muligheter for faglig utvikling. Sammen skaper vi slagkraften som skal til for å gjøre ord til handling, og engasjementet som skal til for å forme DNB for fremtiden.

Er dette deg?

Vi søker nå seksjonsleder for Kompetansesenter Prosessoptimalisering og Lean. Denne seksjonen består av ca 10 prosjekt- og programledere innen prosessoptimalisering og forbedring på tvers i konsernet. Seksjonen har som mandat å lede kontinuerlige forbedringsprogrammer i hele konsernet, med bruk av forbedringsverktøy som E2E, Lean Six Sigma, Automatisering, Konsentrasjon og stordrift, og ulike former for sourcing.

Som vår nye leder får du ansvar for kontinuerlig forbedringsarbeid i hele DNB. Du skal være en pådriver for innovasjon og forbedringsinitiativer, og sørge for en vellykket implementering av disse. Du må bygge og vedlikeholde relasjoner mot forretnings- og oppdragspartnere internt i konsernet, slik at vi kan ha en god kommunikasjon inn til og ut av seksjonen.

Seksjonen har en portefølje av prosjekter, og du må sørge for god styring og oppfølging av hele porteføljen i relevante styringsgrupper og ledergrupper. I tillegg er det nødvendig å arbeide med en helhetlig videreutvikling av metoder, rutiner og prosedyrer i tråd med strategiske føringer.

For å lykkes i denne stillingen er det nødvendig med høyere utdanning på universitet-/høgskolenivå, og dokumentert oppdatering innen fagområdet. Du har flere års ledererfaring og resultatansvar, og har vist at du når dine mål. Erfaring fra endringsprosesser og organisasjonsutvikling, styring og ledelse av prosjekter innen prosesseffektivisering og standardisering vil være nødvendig.

Du har god forretningsmessig forståelse, er strategisk, sterk på gjennomføring, god til å kommunisere og strukturert med et sterkt engasjement for kontinuerlige forbedringer.

Hvis du i tillegg har kunnskap om våre forbedringsverktøy vil vi svært gjerne at du søker stillingen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Witold Seferowicz, tlf: +47 901 21 782
footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no