SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Enhetsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Haugesund

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Søknadsfrist: 16-05-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Facebook
LinkedIn
Twitter

Enhetsleder Haugesund kulturskole

Haugesund er en liten kommune i utstrekning, kun 72 km². Selve byen ligger på fastlandssiden av Smedasundet samt på øyene Hasseløy og Risøy. Sett på bakgrunn av kommunens beskjedne flateinnhold, og et folketall på i overkant av 37 100, er det en tett befolket bykommune. Haugesund kulturskole har 560 elever og 25 ansatte i 13,5 årsverk. Skolens administrasjon består i dag av rektor, inspektør i 25% administrasjon og sekretær i 75%. Nåværende rektor har undervisning i 20% av sin stilling.

Undervisningstilbudene omfatter: Musikk fra livets begynnelse, kulturskoletime for 1. kl., instrumental/vokalopplæring, billedkunst, drama/teater og korpsopplæring. Skolen har 3 orkestre og flere samspillgrupper. 5 skolekorpsdirigenter er ansatt i kulturskolen.

I 2017 feirer kulturskolen 50-års jubileum, noe som blir markert ved flere arrangementer i løpet av året. Kulturskolen startet opp som musikkskole i 1967 som en av landets første kommunale musikkskoler, og i 2002 byttet skolen navn til Haugesund kulturskole. Kulturskolen har egne lokaler på Breidablik skole i sentrum av byen.

Arbeidsoppgaver:

Enhetsleder har et selvstendig ansvar for fag, økonomi og personal. Kulturskolen i Haugesund er en del av tjenesteområde oppvekst og er direkte underlagt virksomhetsleder skole - skolesjef.

Kvalifikasjoner:
Utdanning fra høgskole/universitet.
Pedagogisk kompetanse og minimum 3-5 års praksis fra kulturskole og lignende.
Tilleggsutdanning innen ledelse , organisasjonsutvikling eller andre beslektede temaer er ønskelig.

Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse

Utdanningstittel:
Enhetsleder/rektor

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Erfaring fra personalledelse og økonomiforvaltning vil bli vektlagt.
Evne til å sette kvalitet og service i sentrum.
Evne til samarbeid og ledelse, samt være målorientert, kreativ, fleksibel og omgjengelig.

For å bli tilsatt i stillingen kreves det godkjent politiattest i hht. oppl.lovens § 10-9. Den som tilsettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de lokale avtaler, reglement og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no