SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Kulturarbeider/ungdomsarbeider

Kontraktstype: Fast og vikarait

Stillingsprosent: 60-70%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 26-05-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Kulturenheten, Kulturarbeider/ungdomsarbeider

Ved Kulturenheten er det ledig en fast 60 % stilling som kulturarbeider/ungdomsarbeider ved Ung kultur Lerkendal og et vikariat i 70 % stilling som kulturarbeider/ungdomsarbeider ved Ung Kultur Heimdal fram til 30.06 2018

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenheten sine aktiviteter for ungdom i en bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben
Ung kultur Heimdal drifter to hus: Enter Kulturhus i Rostenhallen har pr. d.d. tilbud mandag, tirsdag, onsdag, torsdag og lørdag. Kattemkjeller´n kultursenter i kjelleren av COOP-PRIX på Kattem har pr.d.d. tilbud mandag, tirsdag og torsdag. I tillegg bidrar virksomheten i utvikling av tilbud på Spongdal/Byneset.

Ung Kultur Lerkendal drifter to hus: Ristunet allaktivitetshus på Risvollan har pr. d.d. tilbud mandag, tirsdag, torsdag og fredag. Brakka på Sunnland skole som pr. d.d. har tilbud på onsdag.
Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet, og ansatte innen Ung kultur jobber som regel fast 2,5 kvelder per uke
Kulturenheten sine ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet

Kulturenheten søker ansatte som er tydelige, modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom. Vi trenger voksne som tør å stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, som kan arbeide på unges vilkår, men samtidig står støtt som den voksne ansvarlige. Virksomheten skal arbeide etter de føringer som ligger til grunn i Kulturenhetens manifest for fritidsklubb

Arbeidsoppgaver:

Stillingene innebærer arbeid med ungdom i åpen virksomhet på kveld og helg
Drift av Kulturenheten sine fritidsaktiviteter på de respektive hus og være en nærmiljøarbeider
Initiere og utvikle prosjekt med og for ungdom i nærmiljøet
Dialog og samhandling med skole, FAU og nærmiljø
I begge stillingene er det kvelds- og helgearbeid tilsvarende 2,5 kveld pr. uke

Kvalifikasjoner:
3-årig relevant høyskoleutdanning (kulturfaglig/sosialfaglig)
erfaring med ungdomsarbeid
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
god i team, fleksibel, evne å ta selvstendige avgjørelser
kreativ og ryddig
glad i å lage mat
gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
personlig egnethet vektlegges

Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Film- / Lyd- / Musikktekniske fag
Annet
Teater / Musikk / Dans

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Vi ønsker oss ansatte som er modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom. Vi trenger voksne som tør stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, som kan arbeide på unges vilkår
Evne til å motivere, være samlende, engasjere og inspirere
Evne til å kombinere kreativitet og struktur
Gode samarbeidsevner, være fleksibel, men samtidig kunne jobbe godt selvstendig og ta avgjørelser
Evne til å kombinere praktisk arbeid med langsiktig strategisk arbeid.

Vi tilbyr:
En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
Et arbeidsmiljø med medarbeidere og daglig leder med høy faglig kompetanse
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinfo:
Egil Furre (Enhetsleder)
Telefon: (+47) 95263330
Tonje Braa (Rådgiver)
Telefon: (+47) 91760161
Brita Straumbotn (Spesialkonsulent)
Telefon: (+47) 90636505

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no