SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Barnevernleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Molde

Arbeidsgiver: Molde kommune

Ref.kode: 685/YC

Søknadsfrist: 09-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Molde kommune på:

Facebook

Barneverntjenesten - barnevernleder

Det er ledig nyopprettet stilling som barnevernleder for kommunene Molde, Midsund, Aukra og Eide. 100 % fast stilling

Barneverntjenesten for Molde, Midsund, Aukra og Eide søker barnevernleder i 100% fast stilling. barneverntjenesten er organisert som egen enhet i Molde kommune. Enheten ønsker å styrke ledelsen av barnevernet med opprettelse av stilling som barnevernleder. I dag er stillingens oppgaver underlagt enhetsleders rolle.

Enheten er lokalisert med hovedkontor ved Godtfred Lies plass 4, sentralt i Molde. Vi har også kontorfasiliteter i samarbeidskommunene Midsund, Aukra og Eide. Enheten har pr i dag 33 årsverk, besatt med engasjerte og faglig sterke medarbeidere, og er opptatt av å beholde og videreutvikle kompetanse ved å delta i flere kompetanse- og utviklingstiltak både for enkeltansatte og for tjenesten i sin helhet. Barneverntjenesten vektlegger et nært samarbeid med øvrige i tjenester i kommunene til det beste for barn, unge og deres familier.

Hovedoppgaver:

Faglig hovedansvarlig for utførelse av kommunenes ansvar etter barnevernloven

Barnevernleder skal bistå enhetsleder i ledelse av det interkommunale barnevernet. Barnevernleder har delegert vedtaksmyndighet etter barnevernloven. Overordnet administrativt ansvar ligger hos enhetsleder. Barnevernleder har stedfortrederfunksjon for enhetsleder.

Kvalifikasjoner:
Vi søker en barnevernleder med:
Grunnutdanning som barnevernpedagog eller sosionom
Videreutdanning i ledelse/barnevernledelse blir vektlagt
Solid erfaring fra barnevernsarbeid
Erfaring fra ledelse generelt og ledelse i barnevernet spesielt.
Er trygg og tydelig i barnevernfaglige vurderinger.
Evne til refleksjon over seg selv både som person, fagutøver og leder.
Stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet og lederegenskaper blir særlig vektlagt.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremvises før evt. tiltredelse.
Du må i tillegg ha helse til å utføre de arbeidsoppgavene som knytter seg til stillingen.

Vi tilbyr:
En utfordrende lederjobb i et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.

Avlønning etter avtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Den som tilbys stilling i Molde kommune, vil få det skriftlige tilbudet på e-post.

Søknad:
Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes.

Søkerliste:
Søkerlisten kan bli offentliggjort.

For mer informasjon

Kontaktperson:

Yngve Cappelen enhetsleder, tlf: +47 95491680, e-post: Klikk her

Molde, rosenes og jazzens by

er i sterk utvikling. Byen er regionsenteret i Romsdal, en bo- og arbeidsmarkedsregion med om lag 75.000 innbyggere. Næringslivet er preget av vekst og optimisme; blant annet er Molde en av landets ledende industribyer. Molde byr på et aktivt kulturliv, et flott landskap og unike naturopplevelser i umiddelbar nærhet. Har du lyst til å være med å skape fremtidens Molde?

Molde kommune har omlag 1800 dyktige medarbeidere. De legger ned en betydelig innsats for at byens innbyggere skal ha en meningsfull og god hverdag. Kommunen tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver, dyktige kolleger og gode pensjonsordninger.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no