Tittel: Barnevernkonsulent

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3421517724

Søknadsfrist: 09-05-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Barnevernkonsulent - Barneverntjenesten

Sagene barneverntjeneste vil fra oktober ha 44 stillingshjemler, og er organisert etter en spesialistmodell. Vi holder til i nye romslige lokaler i Thorvald Meyersgate 7.

Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, tiltaksteam 0-23 år, omsorgsteam, og et familieteam som utfører hjemmebaserte oppgaver på bestilling fra de øvrige teamene. Alle team ledes av en seksjonsleder, og teamene som ivaretar saksbehandling har også fagkonsulent.

Ved Sagene barneverntjeneste er det stort fokus på å ivareta barneperspektivet, og vi vektlegger tett samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Det er fokus på fagutvikling og kompetanseheving, og alle ansatte deltar aktivt i dette. I 2016/17 implementerer vi Kvello sin metodikk som en del av vår faglige forankring, og våre rutiner skal forankres i denne metodikken. Det er også planlagt en større satsing og kompetanseheving med forankring i denne kunnskapen og metodikken for alle tjenestene som jobber med barn i bydel Sagene.

Vi har nå ledig to nyopprettede stillinger i team undersøkelse. En med tiltredelse så raskt som mulig, den andre med tiltredelse 01.10.2017

Bydelens arbeidsplasser skal preges av mangfold, og vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester. Hovedoppgavene er knyttet til arbeid med undersøkelser, og vi benytter Kvellos arbeidsmodell
Møte som partsrepresentant i Fylkesnemnda og øvrige rettsinstanser.
Delta i fagutvikling og organisasjonsutvikling i barneverntjenesten og i bydelen for øvrig
Delta i opplæring av nyansatte og studenter

Kvalifikasjoner:
Vi krever erfaring fra barnevernfaglig arbeid, fortrinnsvis fra barnevernets førstelinje. Erfaring fra bruk av Kvellos arbeidsmodell vil bli tillagt vekt.
Utdanningskrav: Sosionom eller barnevernspedagog. Forutsatt relevant erfaring, vil søkere med annen utdanningsbakgrunn kunne bli vurdert.
Krav til godkjent politiattest

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Vi ønsker en engasjert, selvstendig, ansvarsbevisst og modig medarbeider. Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, gode samarbeidsevner, god skriftlig – og muntlig framstillingsevne, samt utpreget evne til å jobbe systematisk og målrettet. Du må tåle arbeidspress, og trives med å jobbe i team så vel som selvstendig. Du må være opptatt av fagutvikling og selv kunne bidra til dette. Personlig egnethet vil bli vektlagt. egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer.
Engasjerte kollegaer, godt arbeidsmiljø, og et utviklingsorientert kontor preget av høy faglig standard.
Veiledning og tett oppfølging fra fagkonsulent og seksjonsleder
Gode forsikrings, låne- og pensjonsordninger.
Avtale om bruk av fleksitid
Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 41 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no