SkanPers kommunikation
headerlogo
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Enhetsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3586235181

Søknadsfrist: 30-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Enhetsleder områdeutvikling

Oslo er i en spennende utviklingsfase med vekst, transformasjon og fortetting. Et betydelig antall boliger bygges og mange store infrastrukturprosjekter gjennomføres. Byrådet har besluttet å styrke arbeidet med byutvikling ytterligere. Plan- og bygningsetaten er styrket med over 20 nye stillinger. Avdeling for områdeutvikling består av 6 enheter som har ansvar for hvert sitt geografiske område av Oslo.

Avdeling for områdeutvikling saksbehandler utbyggingsprosjekter for private og offentlige tiltakshavere. Du vil lede et tverrfaglig miljø med utviklingsoppgaver og saksbehandling i skjæringspunktet mellom offentlig styring og privat initiert byutvikling. Din kontaktflate og dialog med andre etater, virksomheter og utbyggere vil være stor.

Vi søker leder til enheten nord, som strekker seg fra ring 2 til kommunegrensen i nord og inkluderer områder som Marienlyst, Gaustad, Nydalen/Storo, Kjelsås og Løren. Enhetsleder områdeutvikling rapporterer til avdelingsdirektør Områdeutvikling og er en del av avdelingens ledergruppe.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om å være anonym. Du vil i så fall få beskjed om dette.

Arbeidsoppgaver:

Gjennomgående, effektiv og kvalitativ saksbehandling av ikke-rammeavklarte plan- og byggesaker samt sikre enhetens leveranser, faglige oppgaver, gebyrer og rapportering i henhold til fastlagte fremdriftsplaner.
Brukerservice og kvalitet, herunder avdekke behov for, initiere og gjennomføre forbedringer/ utvikling.
Faglig, personalmessig og administrativ ledelse herunder opplæring og utvikling av enhetens 9 medarbeidere, samt sikre til enhver tid relevant og god kompetanse.
Inngå i avdelingens ledelse og ha medansvar for avdelingens og etatens samlede virksomhet og sikre stor grad av samarbeid i avdelingen og etaten for øvrig.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra plan- og byggesaksbehandling i tillegg til relevant ledererfaring tillegges stor vekt.
Høyere utdanning, fortrinnsvis arkitekt/byplanlegger, men også sivilingeniør eller samfunnsgeograf /-viter med urbanismekompetanse er ønsket. Relevant erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for manglende utdanning.
Serviceinnstilling, gjennomføringsevne, evne til samarbeid og evne til nytenkning og utvikling vil bli vektlagt.
Egnethet og gode lederegenskaper med vekt på å oppnå resultater gjennom å motivere medarbeidere.

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjonsevner, dialog- og formidlingsorientert og med høy serviceinnstilling.
Selvstendig, men også samarbeidsorientert, og en som kan engasjere og mobilisere andre.
Strukturert, gjennomføringssterk og med evne til å håndtere mange og varierte oppgaver samtidig som du ser helhet og evner å prioritere i komplekse arbeidsprosesser.
Nysgjerrig, lojal, ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert.

Vi tilbyr:
Norges største fagmiljø innenfor byplanlegging/-utvikling med spennende, faglig interessante og utviklende arbeidsoppgaver i et engasjert arbeidsmiljø med faglig sterke kollegaer.
En arbeidsplass i lyse lokaler i åpent kontorlandskap i Oslo sentrum, nær Oslo S.
Fleksitidsordning.
Lønnstrinn 61-65 som tilsvarer fra 781 400 – 844 800 kr pr. år.
Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

avdelingsdirektør områdeutvikling Andreas Vaa Bermann hos Plan- og bygningsetaten, tlf: +47 900 81 641

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no