SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Innkjøpsrådgiver

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3485758522

Søknadsfrist: 07-08-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Innkjøpsrådgiver - Avdeling for konserninnkjøp

Oslo kommune foretar årlig innkjøp av varer og tjenester for ca 27 milliarder kroner, hvorav konsernovergripende rammeavtaler (samkjøpsavtaler) utgjør ca 2,2 milliarder. Utviklings- og kompetanseetaten ved avdeling for konserninnkjøp er en av Norges ledende innkjøpsorganisasjoner. Anskaffelsene er omfattende og utføres i samarbeid med mer enn 50 virksomheter og foretak i kommunen som leverer tjenester til Oslos befolkning. Avdelingen er Oslo kommunes kompetansesenter innen anskaffelser og følger opp kommunens anskaffelsesstrategi på vegne av Byrådsavdeling for finans.

Konserninnkjøp har 34 høyt kompetente medarbeidere. Avdelingen har ansvar for rådgivning ved anskaffelser, konkurransegjennomføring, inngåelse av samkjøpsavtaler, utvikling og forvaltning av regelverk, kontrakter og maldokumenter, opplæring og kursvirksomhet overfor kommunens ansatte og saksbehandling overfor KOFA. Kommunens rammeavtaleportefølje er et strategisk virkemiddel for å oppnå økonomiske effekter, og bidrar til å nå kommunens overordnede mål innen samfunnsansvar og tjenesteutvikling. Vår bistand til konkurransegjennomføring innebærer å gjennomføre anskaffelser på vegne av andre virksomheter i kommunen.

Konserninnkjøp er et faglig ambisiøst og engasjert miljø i vekst. Vi søker en kollega som vil bidra til å videreutvikle fagområdet.

Arbeidsoppgaver:

Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø i Konserninnkjøp i Oslo kommune. Som en av flere blir du ansvarlig for anskaffelser med betydelig omfang og verdi på vegne av Oslo kommune. Vi gjennomfører store og komplekse anskaffelser som bidrar til digitalisering og effektivisering av kommunens oppgaver.
Du vil primært ha ansvar for å gjennomføre konsernovergripende rammeavtaler, men også gjennomføre anskaffelser på vegne av andre virksomheter i kommunen. For begge kategorier av anskaffelser vil du lede prosessen fra planlegging til kontraktsinngåelse. For de konsernovergripende rammeavtalene innebærer det også overordnet oppfølging av kontraktene.
Sentrale leveranser i anskaffelsesprosessen er kontraktstrategi, konkurransedokumenter og evalueringer. Rollen vil ha utstrakt kontakt med både leverandører og interne interessenter.

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdannelse
Erfaring med gjennomføring av større anskaffelsesprosesser (primært offentlige anskaffelser) og erfaring med prosjektledelse

Personlige egenskaper:
Du er analytisk og strukturert med forretningsmessig fokus på mål og resultater.
Stillingen vil ha utbredt kontakt med beslutningstakere på ulike steder og nivåer i kommunen. Du kommuniserer tydelig og effektivt, skriftlig så vel som muntlig. Du inngir tillit og bygger raskt relasjoner til de du jobber sammen med.
Åpen, sosial, uformell, og samarbeidsorientert.

Vi tilbyr:
En svært spennende, utfordrende og synlig stilling
En unik sjanse til læring og utvikling i et sterkt fagmiljø
Oslo kommunes fordelaktige forsikrings - og pensjonsordning og fleksitidsordning.
Lønnsplassering i lønnstrinn 40 – 63 som for tiden utgjør lønnsspenn fra kr. 512.100,- til kr. 796.300,- i Oslo kommunes regulativ. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønnsplassering vurderes. Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kompetanse.
Kantine, fleksitidsordning og et godt arbeidsmiljø der det er lagt til rette for å leve i en god balanse mellom faglige krav og livet utenfor jobben

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Gunnar Wedde avdelingsdirektør, tlf: +47 93064251, e-post: Klikk her

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no