Tittel: Innovasjonsrådgiver
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3425603967
Søknadsfrist: 05-06-2017
Vår innovasjonsrådgiver skal ut i fødselspermisjon og vi søker en dyktig vikar! Dette er en jobb der du kan være med på å videreutvikle tjenestetilbudet til innbyggerne i bydelen. Du får bruke din erfaring fra tjenestedesign eller andre former for utviklingsmetodikk inn i spennende utviklingsarbeid. To sentrale områder er velferdsteknologi og Groruddalssatsingen. Stillingen er et ettårig vikariat
Bidra i innovasjonsprosesser
Ha delansvar knyttet til utviklingsprosjekter
Innhente og systematisere kunnskap
Gjennomføre tiltak for medvirkning og innbyggerinvolvering
Dokumentere og formidle fra avdelingens arbeid og prosjekter
Kvalifikasjoner:
Universitetsutdanning eller tilsvarende, fortrinnsvis på mastergradsnivå
Beherske tjenestedesign eller annen utviklingsmetodikk
Dokumentert relevant erfaring fra arbeid med utviklingsprosesser
Gjennomføringsevne og kunne vise til resultater
Utdanningsretning:
Økonomiske og administrative fag
Samfunnsfag og juridiske fag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper:
Analytisk og strukturert med god evne til å sette seg raskt inn i nye områder
Evne til å jobbe nyskapende og løsningsorientert, både selvstendig og i team
Fleksibel med gode samarbeidsevner
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
Personlig egnethet vektlegges
Dersom du har annen utdanningsretning enn det som er listet opp og som du mener er relevant for jobben, er du velkommen til å søke.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Et stimulerende utviklingsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Årslønn lønnstrinn 45, på 559 900 kroner
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no