SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3062206623

Søknadsfrist: 29-05-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Leder byggetilsyn i Oslo, indre by

Du er opptatt av gode og trygge bygde omgivelser for alle i byen vår, og du ønsker å lede en gruppe høyt kompetente fagpersoner.

Som leder for byggetilsyn indre by får du lede og følge opp tilsyn med byggeaktiviteten og innsatsen mot ulovlig byggeaktivitet. Du vil lede en gruppe på 8-12 fagpersoner, ingeniører, arkitekter og jurister. Leder byggetilsyn inngår i ledergruppen i Teknisk fagavdeling.

Byggetilsyn etter plan- og bygningsloven omfatter tilsyn med byggeaktiviteten og oppfølging av ulovlige forhold, for å sikre at tiltakene gjennomføres i samsvar med lov- og forskrifter og tillatelser gitt av bygningsmyndighetene. Vi fører tilsyn i slikt omfang at regelbrudd avdekkes.

Ansvaret for byggetilsyn er lagt til Teknisk fagavdeling, sammen med ansvar for tekniske spørsmål i plan- og byggesaker, deling og seksjonering av eiendom, eiendomsoppmåling og heiskontroll.

Arbeidsfeltet er i utvikling og geografisk og tematisk avgrensning av ansvarsområdet kan endres med utviklingen.

Arbeidsoppgaver:

Du skal lede og videreutvikle arbeidet med byggetilsyn i indre by.
Du skal planlegge og sette mål for tilsynsaktivitetene i samarbeid med etatsledelsen.
Du skal sørge for at saksbehandlingen oppfyller kravene til offentlig myndighetsutøvelse spesielt og forvaltning generelt.
Du skal gi råd, veilede og utvikle både medarbeidere og fagfelt.

Kvalifikasjoner:
Du har utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor bygningstekniske fag og/eller rettsvitenskap, eventuelt bachelornivå og lengre arbeidserfaring.
Du har dokumentert erfaring med plan- og bygningsloven eller tilsvarende lov- og regelverk.
Du har dokumentert ledererfaring/lederopplæring.
Det er en fordel at du har god kjennskap til offentlig forvaltning.
Det er en fordel at du har formell lederutdanning.
Spesielt relevant erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for kravet om formell utdanning.

Personlige egenskaper:
Du er nysgjerrig og engasjert og oppdatert på fagfeltet.
Du har evne til å skape et godt samarbeidsklima, slik at du og medarbeiderne dine når avdelingens mål.
Du er glad i mennesker og jobber aktivt for at medarbeiderne dine skal trives på jobben.
Du har vilje og evne til å lytte til innspill fra andre og ta egne beslutninger.
Du er strukturert og når målene du setter deg.
Du har leveringsdyktighet.
Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig.
Du er analytisk og har god formidlingsevne.

Vi tilbyr:
en jobb i Norges største fagmiljø innenfor byutvikling og forvaltning etter plan- og bygningsloven
faglig fordypning, blant annet regelmessige foredrag og fagmøter
trening i arbeidstiden, for eksempel yoga, boksing og fotball
gode ordninger for pensjon, lån og forsikring
fleksitid
lønnstrinn 60, som tilsvarer en årslønn på kr 735 400
for spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
en arbeidsplass i lyse lokaler sentralt i Oslo

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Kyrre Jordbakke Avdelingsdirektør, tlf: +47 905 34 587

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no