SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Lønnskonsulent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3219678400

Søknadsfrist: 11-11-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Lønnskonsulent - Vann- og avløpsetaten

Stillingen som lønnskonsulent er organisert i Personalavdelingen. Personalavdelingen har 14 ansatte herav 4 som jobber innenfor lønnsområdet.

Arbeidsoppgaver:

Lønnsutbetaling
Fraværs- og refusjonsbehandling
Generell saksbehandling innen lønns- og fraværsområdet
Opplæring og veiledning av ledere og ansatte

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdannelse
Erfaring fra arbeidsområdet
Relevant erfaring kan i spesielle tilfelle erstatte relevant høyere utdannelse
Erfaring med bruk av lønns- og personaldatasystem fortrinnsvis fra Agresso HR
God kompetanse på kontorstøtte systemer
Kunnskap om lov- og avtaleverk, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning
Saksbehandlingskompetanse
Fordel med regnskapsforståelse
Fordel med kjennskap til arkiv/saksbehandlingssystemet 360 og tidregistreringssystemet GAT
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Effektiv, fleksibel og serviceinstilt
Selvstendig og strukturert
Stor arbeidskapasitet
Nøyaktig

Vi tilbyr:
Spennende oppgaver
Mulighet for relevant kompetanseutvikling
Godt arbeidsmiljø
Gunstig pensjons- og forsikringsordning
IA bedrift.
Sentral beliggenhet på Grünerløkka med gode kommunikasjoner
Årslønn fra kr. 486.200 til kr. 540.200, avhengig av individuell kompetanse

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Marit Kristiansen Personalkonsulent, tlf: +47 975 90 903

Kontaktperson:

May Sandmo Fagansvarlig lønn, tlf: +47 907 33 419

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no