SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3421399930

Søknadsfrist: 09-05-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Pedagogisk leder - Torshovtoppen barnehage

Torshovtoppen barnehage har 65 barn fordelt på fem avdelinger, og nå trenger disse en pedagogisk leder til! Våre fem avdelinger har et stort mangfold av dyktige ansatte, og nå leter vi etter en barnehagelærer som kan være med å gjøre det pedagogiske lederteamet i barnehagen komplett. Fem Pedagogiske ledere, tre Barne- og ungdomsarbeidere, én Barnepleier, seks Barnehagemedarbeidere og én Seksjonsleder utgjør grunnbemanningen vår.

Vår visjon er:” Et godt sted å være”.
Visjonen vår skal være toneangivende for hverdagen vår, enten man møter barnehagen som barn, forelder eller ansatt.
Vi er en barnehage i utvikling, med et aktivt, faglig læringsmiljø og et inkluderende arbeidsmiljø.

Barnehagen ligger flott til mellom Torshovdalen og Torshovparken. Nærmiljøet vårt gir oss gode muligheter til aktivitet og inspirasjon, med gode kollektivforbindelser til skog og vann i den ene enden og museer og parker i den andre.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver:

Delta i barnehagens lederteam
Daglig drift av avdelingen i tråd med vedtatte lover og forskrifter samt arbeidsplassens visjoner, mål og planer
Refleksjon, planlegging og gjennomføring av pedagogisk innhold
Lede avdelingspersonalet i faglig utvikling
Tilrettelegging for et godt arbeidsmiljø på arbeidsplassen
Veiledning og oppfølging av personalet på avdelingen
Initiere, planlegge og avholde avdelingsmøter
Ivareta det fysiske miljøet i barnehagen, herunder bygning, uteareal og inventar
Ansvar for alle barn på avdelingen, men også for de andre barna i barnehagen
Samarbeid med andre instanser
Ansvar for et godt foreldresamarbeid
Ansvar for å se når et barn eller en kollega har behov for ekstra støtte
Ansvar for å lede det daglige arbeidet på avdelingen, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver
Bidra til et godt vaktsystem i hele barnehagen
Sikre informasjonsflyt på avdelingen
Bistå seksjonsleder i planlegging, gjennomføring og evaluering av møter og planleggingsdager
Kunne påta deg å være stedfortreder ved seksjonsleders fravær etter avtale

Kvalifikasjoner:
Godkjent førskolelærer-/barnehagelærerutdanning
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Godkjent politiattest må foreligge før tiltredelse
Meget gode muntlige og skriftlige norskferdigheter
God digital kunnskap og forståelse
Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Du er glad i å samtale, samhandle og leke med barn.
Du vet hvordan du leder en barnegruppe og skaper et godt miljø på avdelingen.
Du kommuniserer på en tydelig, respektfull og bevisst måte. Dette gjelder både overfor barn, foreldre, kolleger og andre du møter på din vei som leder på en avdeling.
Du er ansvarsbevisst.
Du er engasjert i faget og i jobben din.
Du er reflektert omkring din rolle som voksenperson, leder, kollega og fagperson.
Du tør å by på deg selv og trygg på egne ferdigheter.
Du er ydmyk og respektfull i møte med andre.
Du har stor arbeidskapasitet og en helse som tåler en hektisk hverdag i barnehagen.
Du tar initiativ og jobber også for å gjøre andre gode.
Vi jobber alle under samme tak og samarbeider tett mellom avdelingene. Det er viktig at du er samarbeidsvillig og fleksibel samtidig som du leder din avdeling på en selvstendig måte.

Vi tilbyr:
En spennende, givende og utviklende jobb.
Vi er en fagengasjert og entusiastisk personalgruppe. Her blir du tatt på alvor, hørt og sett.
En personalgruppe som bryr seg om hverandre, veileder hverandre og som har det gøy på jobb.
Kompetansefremmende kurs gjennom bydelen
Vi er øvingslærerbarnehage og har i flere år samarbeidet med flere Høgskoler.
Vi legger vekt på god kommunikasjon, forventninger til hverandre og gjensidig tillit for å nå felles mål.
Lønnsplassering i lønnstrinn 31 til 44 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Linn Margrethe Tronaas-Handal Seksjonsleder, tlf: +47 23425235

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no