SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Seksjonsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3221689085

Søknadsfrist: 25-10-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Seksjonsleder - Vestre Aker kirkegård

Gravferdsetaten søker seksjonsleder til Vestre Aker kirkegård. Seksjonsleder har det administrative ansvaret for driften av Vestre Aker, Voksen, Ris og Sørkedalen kirkegård. Arbeidsoppgavene er hovedsakelig knyttet til begravelser, urnenedsettelser, vedlikehold av grøntanlegg, maskinpark, bygninger og publikumskontakt. Seksjonsleder har personalansvar for 3 fast ansatte og sesongansatte.

Arbeidsoppgaver:

Drift av gravplass
Personalansvar
Arbeidsledelse
Innkjøp
Budsjett
Regnskap
Ansvar for bygningsmessig vedlikehold

Kvalifikasjoner:
Det kreves:
Ledererfaring
Gode datakunnskaper
Forståelse for regnskaps- og budsjettarbeid
God evne til å uttrykke seg skriftlig og muntlig

Det er en fordel med:
Eksamen/fagbrev som gartner eller lignende
Erfaring fra gravplassdrift
Kunnskap om kjøring og vedlikehold av park og landbruksmaskiner

Utdanningsretning:
Naturvitenskaplige fag, håndverksfag og tekniske fag
Allmenne fag
Primærnæringsfag

Utdanningsnivå:
Fagskole/Fagbrev (2 år)
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Du må kunne arbeide selvstendig
Ha evne til å omgås publikum
Ha gode samarbeidsevner

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønnstrinn 50, kr. 615 700 pr. år
Arbeidstid 37,5 t pr uke
Pensjons- og forsikringsordninger inkludert i lønnen
Dekning av treningsutgifter inntil kr. 6000 pr. år

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Sturla Moe avelingssjef, tlf: +47 23 36 56 71, mobil: +47 414 69 422

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no