SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Seksjonssjef

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 4011656803

Søknadsfrist: 10-02-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Seksjonssjef Idrettsanleggsprosjekter

Vil du lede arbeidet med å bygge gode idrettsanlegg for byens innbyggere? Bymiljøetaten søker en resultatorientert leder til seksjon for idrettsanleggsprosjekter i Prosjektdivisjonen, avdeling for Byroms- og friluftsprosjekter. Seksjonen skal som byggherre gjennomføre forprosjekt, detaljprosjekt og bygging av byens idrettsanlegg. Du vil være med å lede spennende byggeprosjekter som har stor betydning for Oslos borgere, spesielt barn og unge. Dette innebærer å lede prosjekter som kunstgressbaner, friidrettsanlegg, tennisbaner, alpinanlegg, skateanlegg og cricketanlegg med seksjonens prosjektportefølje på mellom 100 og 150 mill pr. år i investeringsmidler.

Vi søker en dyktig og resultatorientert leder med bred erfaring som prosjektleder i bygg- og anleggsprosjekter eller annet prosjektarbeid. Vi forventer også at rett kandidat har hatt personal- og lederansvar, men det viktigste er at du innehar gode lederegenskaper og at du har en naturlig evne til å lede, motivere og utvikle dine medarbeidere.

Seksjonen består av 8 prosjektledere som planlegger og gjennomfører investeringsprosjektene, fra reguleringsplan og forprosjekt til gjennomføring og ferdig bygget anlegg. I tillegg til egne ansatte benytter seksjonen også innleide prosjektledere. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør Byroms- og friluftsprosjekter.

Arbeidsoppgaver:

Sikre gjennomføring av forprosjekt, detaljprosjekt og bygging til avtalt tid, kost og kvalitet
Porteføljestyring av idrettsprosjektene og budsjettansvarlig for porteføljen
Bemanning, faglig oppfølging og ledelse av prosjektene gjennom rollen prosjektansvarlig
Bistå med valg av kontraktstrategi, sikre gode kontrakter og kontraktsoppfølging
Sikre SHA-planlegging og oppfølging i prosjektene
Sikre internkontroll og samsvar med divisjonens prosjektmodell
Utvikle fagkompetanse i seksjonen
Samarbeid og koordinering med andre virksomheter og brukere
Personalansvar

Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning fra universitet/høyskole på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
Kompetanse innen planlegging, prosjektering og bygging av bygg eller anlegg, fra rådgiversiden, entreprenørsiden, eller byggherresorganisasjoner
God innsikt i budsjettering og økonomistyring
Erfaring med å lede prosjekter
Erfaring fra prosjektintensiv virksomhet vektlegges
Kjennskap til offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper:
Strukturert og løsningsorientert
God planleggings- og gjennomføringsevne
Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Nøyaktig, etterrettelig og høy integritet
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
Fleksibel arbeidstid, 37,5 timers uke
Nye, miljøvennlige og moderne lokaler på Hasle
Lønnsplassering i lønnstrinn 57-63 (for tiden kr 735 100- 827 800) i Oslo kommunes regulativ avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.

Vi har bistand fra Mercuri Urval i denne prosessen, og du er velkommen til å ringe rådgiver Jean Lorange, eller researcher Agathon Skei-Hart på tlf 97559039 / 97559099 om du har spørsmål om stillingen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Leif Jørgen Bjerck Avdelingsdirektør, tlf: +47 907 84 912

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no