Tittel: Teamleder
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3421492881
Søknadsfrist: 09-05-2017
Vi søker nå etter ny leder for boligene Kyrre Grepps gate 3 og Vøyensvingen 22. Stillingen er organisert i Enhet for psykisk helse og rus som seksjonsleder. Seksjonsleder inngår i enhetsleder/seksjonssjefens lederteam. Kyrre Grepps gate 3 er en bolig for mennesker med alvorlige psykiske lidelser og samtidig rusproblematikk.
Vøyensvingen 22 for mennesker med alvorlige psykiske lidelser., Boligen har et fokus på rehabilitering av yngre brukere. Til sammen yter to boligene tjenester til rundt 50 brukere etter vedtak hjemlet i kommunehelseloven.
Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Personalansvar for ca 13 årsverk
Budsjett- og driftsansvar
Kompetanse- og fagutvikling
Internkontroll
Fagutvikling
Plan og strategi arbeid i samråd med enhetsleder
Kvalifikasjoner:
Krav om 3-årig helse og sosialfaglig utdannelse(sykepleier, vernepleier eller sosionomutdanning)
Ønskelig med videreutdanning i ledelse
Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse og/eller rus
Dokumenterte resultater innen økonomistyring og tillitsbasert ledelse
Kjennskap til prosjektarbeid
Beherske IKT verktøy og erfaring med GAT, Agresso HR, Gerica,
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Generell saksbehandling
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Erfaring fra arbeid med målgruppen er nødvendig
Erfaring fra drift av bolig
Erfaring fra ledelse
God kjennskap til kjennskap til psykisk helsearbeid i kommunen
God kjennskap til psykisk helsevern(spesialisthelsetjenesten)
Vi tilbyr:
Deltakelse på mange fagfelt i en nytenkende organisasjon
Trivelige kolleger
En engasjert enhet med høyt faglig nivå
Fleksibel arbeidstid
Gode pensjonsvilkår
Lederveiledning
Høy skolert personell
Kurs og utdanning innen relevante fagområder
Lønnsplassering i lønnstrinn 49 i Oslo kommunes regulativ
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no