SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Teamleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3091935718

Søknadsfrist: 09-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Teamleder - Korsvoll akuttinstitusjon for barn

Korsvoll akuttinstitusjon for barn er en avdeling i Aline- og Frydenberg barnevernsenter, og er et korttidstilbud for barn i alderen 2-12 år. Institusjonen har seks plasser og plasseringene er hjemlet i Lov om barneverntjenester§ 4-4, fjerde ledd, § 4-6, første eller annet ledd eller § 4-12.

Arbeidsoppgaver:

Stedfortreder for avdelingsleder
Ansvar for turnusplanlegging, rekruttering samt oppfølging av ekstravakter
Saks- og veiledningsansvar i to særkontaktteam
Ansvar for det faglige utviklingsarbeidet på institusjonen, sammen med avdelingsleder og annen teamleder
Muntlig og skriftlig rapportering

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som barnevernpedagog eller sosionom
Erfaring fra akutt barnevernsarbeid
Erfaring som miljøterapeut fra barneverninstitusjon
Kunnskap og erfaring i å lage turnus
Veiledningskompetanse
Gode IKT-kunnskaper
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B
Tilfredsstillende politiattest kreves ved tilsetting
Det er ønskelig at søker har erfaring med GAT og BIRK.

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Fleksibel og med evne til å tåle høyt arbeidstempo
Trygg og stabil voksen
Evne til å stå i grensesetting over tid
Engasjert
Bidragsyter til fagutvikling
Omstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø
Store faglige utfordringer
Høy faglig kompetanse
Fast veiledning
Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
Lønnstrinn 31-40 i Oslo kommunes regulativ (439 800-512 100)

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Ida Amdim avdelingsleder, tlf: +47 23007960

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no