SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: controller

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Søknadsfrist: 04-05-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

controller - Barnevernseksjonen

Barnevernseksjonen i Bydel St .Hanshaugen har i dag 26 ansatte og holder til i Stensberggaten 25-27. Barnevernseksjonen består av barneverntjenestem, ambulerende miljøterapeut team og bosetting av enslige midreårige asylsøkere. Vår controller skal ut i permisjon og vi søker hennes vikar.

Arbeidsoppgaver:

Controller vil være direkte underlagt sekssjonssjef.
Personen vil ha ansvaret for all form for rappotering og planarbeid. IKT, opplæring av nyansatte, superbruker Familia, revisjon, samarbeidsavtaler, GAT,koordinering og rekruteringav tilsynspersoner m.m, vedlikehold av kontrakter og engasjementavtaler og ev andre oppgaver.

Kvalifikasjoner:
Bred og inngående datakompetanse
lang saksbehandlererfaring fra 1.linje barnevern.
God kunnskap om dataprogrammet Familia, gjerne som superbruker.
sosialfaglig eller annen relevant høyskole utdanning

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningstittel:
Sosialfaglig høyskole

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Selvstendig
gode samarbeidsevner
systematisk og resultatorientert.
personlig egnethet

Vi tilbyr:
Bydel St. Hanshaugen kan tilby en spennende og utfordrende jobb, hyggelige kollegaer og et godt fag miljø. Kontoret er lokalisert sammen med resten av bydelsadministrasjonen.
Lønnstrinn 39

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Anita Lisbakken seksjonssjef, tlf: +47 94794677, e-post: Klikk her

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no