Tittel: Daglig leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 654

Søknadsfrist: 09-06-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Daglig leder av Tana frivilligsentral

Fast 100% stilling som daglig leder av Tana frivilligsentral er ledig for tiltredelse fra 1.9.2017. Det søkes etter en utadvendt og initiativrik person med stor arbeidsiver og utpregede kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Frivilligsentralen er en møteplass som formidler kontakt og samhandling mellom mennesker i lokalmiljøet:

Daglig leder skal initiere og samordne frivillig innsats fra privatpersoner og organisasjoner overfor alle alders- og folkegrupper. Det innebærer bl.a å tilrettelegge aktiviteter, sosiale og kulturelle møteplasser, organisere hjelp til selvhjelp. Frivilligsentralen er en viktig aktør for integrering og folkehelse.

Frivilligsentralen har eget styre. Daglig leder har ansvar for daglig drift av sentralen og skal rapportere til styret.

Sentrale arbeidsoppgaver er:
Daglig drift og ledelse av sentralen (budsjett, regnskap, saksbehandling, søknads- og rapporteringsarbeid)

Planlegging og koordinering av aktiviteter

Rekruttering og oppfølging av frivillige

Kontakt med andre frivilligsentraler

Ønskede kvalifikasjoner:
Relevant utdanning. Utdanning minst på videregående nivå

God framstillingsevne muntlig og skriftlig

Evne og vilje til å løse praktiske oppgaver og situasjoner

Evne til å samarbeide, engasjere, motivere og koordinere selvstendig og målrettet

Erfaring fra frivillig arbeid og organisasjoner

Lokalt nettverk

Førerkort for bil

Vi tilbyr:
Meningsfylte, varierte og utviklende arbeidsoppgaver

Lønn etter individuell avtale

Selvstendig stilling

Variert og fleksibel arbeidstid basert på en del ettermiddags, kvelds- og helgearbeid

Et engasjert og motivert eierskap

Kommunen inngår i Tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. Forøvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglementer. Medlemskap i pensjonskasse.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Før gyldig tiltredelse kreves godkjent politiattest.

For mer informasjon:

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no