Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Søknadsfrist: 20-07-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Pedagogisk leder stilling ledig i Diddi Mánáidgárdi

Barnehagen har heldagstilbud til barn i alderen 1 til 6 år fordelt på 18 plasser. Åpningstid er fra 07.00-16.30. Barnehagen er privateid av Deanu Sámiid Searvi og ble etablert i 1989 i ett rolig boligområde i Tana bru sentrum. Barnehagen er en en-avdelingsbarnehage og har pr dags dato 4 ansatte. Barnehagen arbeider for å styrke å bevare det samiske språket. Personlig egnethet og samarbeidsevne vektlegges. Det må legges frem politiattest. Ansettelse, lønn og arbeidsvilkår i henhold til lover, reglement og tariffavtale.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk leder har hovedansvar for at barnehagens pedagogiske opplegg er av god kvalitet og:

har helhetlig ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet og for gruppen av barn.
har ansvar for at foresatte får tilstrekkelig og nødvendig informasjon, og for at det blir gjennomført foreldresamtaler minst 2 ganger pr.år. i tillegg til ett felles foreldremøte.
skal skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage, med respekt og omtanke for hjem og foresatte.
Skal ivareta barn og foresattes rett til medvirkning.
er direkte faglig ansvarlig for sin avdeling, og skal utvikle denne i samsvar med barnehagens mål, årsplaner og andre gjeldende planer og retningslinjer.
har ansvar for at avdelingens aktiviteter og mål blir gjennomført.
skal ha gode rutiner for informasjonsflyt og samarbeid på avdelingen.
har ansvar for at praktiske oppgaver blir gjennomført.
har asnvar for at det blir observert, vurdert og dokumentert aktiviteter ut i fra barns forutsetninger og behov.
har ansvar for barns sikkerhet, for god oversikt over barna til enhver tid og for at det er tilstrekkelig tilsyn i alle situasjoner.
skal delegere arbeidsoppgaver og sørge for at de blir utført.
skal gi opplæring og veiledning til assistenter, fagarbeidere, nyansatte og vikarer.
har ansvar for at det blir gjennomført avdelingsmøter og god generell intern opplæring i rutiner.
skal melde avvik, utføre nødvendige strakstiltak og evt. komme med forslag til korrigerende tiltak.
skal etter avtale være stedfortreder når styrer er fraværende (korttid).

Kvalifikasjoner:
Beherske nordsamisk, skriftlig og muntlig

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Positiv
Fleksibel
Initiativrik
Engasjert i barnehagens opplæringsarbeid
Ønsker å bidra til å forme barnehagen i fremtiden

Vi tilbyr:
Stabil arbeidsstokk med godt arbeidsmiljø
Veldrevet og oversiktlig barnehage
Støtte og samarbeid med administrasjonen hos barnehagens eier
Omgivelser tilknyttet skog og mark

Annet:
Medlem av PBL
Vi ønsker ansettelse fom 01.August, men oppstartstidspunkt kan diskuteres.
Lønn etter tariff.

Nærmere opplysninger ved

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no