SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Prosjektmedarbeider Velferdsteknologi

Kontraktstype: Prosjekstilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 655

Søknadsfrist: 30-07-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Facebook
Twitter

Prosjektmedarbeider Velferdsteknologi

Tana kommune søker en prosjektmedarbeider i 50% stilling. Kommunen har inngått samarbeidsavtale med Alta kommune om spredning og implementering av velferdsteknologi innen pleie og omsorg. Tana kommune har fått innvilget tilskuddsmidler fra fylkesmannen til 50% lokalt prosjektmedarbeiderstilling for 2017.

Stillingen er lagt under hjemmetjenester og er for perioden 1.8. -31.12.17 med mulighet for forlengelse med forbehold av innvilgelse av tilskuddsmidler til 2018.

Arbeidsoppgaver:

Koordinere spredning og implementering av velferdsteknologiske løsninger hos samarbeidende tjenester, og bidra til utvikling av gode modeller for innføring og bruk av velferdsteknologi.

Bidra til kompetanseheving innen velferdsteknologi av ansatte, brukere og pårørende.

Kartlegge innbyggerens behov for tekniske og/eller elektroniske løsninger

Nettverksarbeid og kvalitetsutvikling i tjenestene.

Være brobygger, pådriver, inspirator og kontaktledd utad til enkeltpersoner, samt til andre samarbeidspartnere

Ha kompetanse og være kontinuerlig oppdatert om det som skjer innen velferdsteknologiområdet

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen i takt med skiftende behov

Kommunens kontaktperson i interkommunalt samarbeidsprosjektet

Kvalifikasjoner:
Minimum videregående utdanning, fortrinnsvis helse- og sosialfag.

Annen relevant utdanning kan bli vurdert.

Videreutdanning i velferdsteknologi vektlegges

Erfaring innen prosjektarbeid og/eller velferdsteknologi vektlegges

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Gode datakunnskaper

Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:
Er nytenkende, strukturert og har god gjennomføringsevne

Er løsningsfokusert og fleksibel

Gode kommunikasjons- og formidlingsevner både muntlig og skriftlig

Er god lagspiller og evne til å jobbe tverrfaglig

Motivert for tjeneste- og kvalitetsutvikling

Evne til å tenke helhetlig, jobbe selvstendig og strukturert

Vi tilbyr:
5 mnd. prosjektstilling med mulighet med forlengelse

Mulighet til å bidra i spennende utviklingsarbeid innen velferdsteknologiområdet

Faglige utfordringer

En tverrfaglig og flerkulturell arbeidsplass

Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må legges fram ved intervju.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24 9845 Tana. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

Arbeidssted: Tana hjemmetjenester, Helsestien 35, 9845 Tana

Opplysninger:

Kontaktperson:

Virksomhetsleder Kati Kannisto, tlf: +47 455 17 731, e-post: Klikk her

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no