SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Hjelpemiddelkoordinator

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 636

Søknadsfrist: 29-03-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Facebook
Twitter

Hjelpemiddelkoordinator

Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale. For tiden arbeid på dagtid i ukedagene, 37,5 timers uke.

Stillingen er for tiden organisatorisk tilknyttet til hjemmetjenester.:

Kreftkoordinator: Hovedoppgaven er å avklare behov og sørge for at pasienter og pårørende får relevant hjelp på rett nivå til riktig tid. Kreftkoordinatorstillingen Kreftkoordinator skal primært ikke utføre tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver. Kreftsykepleier skal bidra til systematisk utvikling av kreft- og lindrende omsorgen i kommunen gjennom opplæring av helsepersonell og gjennom å overføre kunnskap og utvikle rutiner og planer på tvers av sektorer

Demenskoordinator: Hovedoppgaven er å koordinere tjenestetilbudet for personer med demens og deres pårørende.

Hjelpemiddelkooordinator:
herunder også syn og hørsel

Utdanning og kvalifikasjoner::
3-årig helsefaglig høgskoleutdanning
Videreutdanning i kreft, geriatri, demens eller annen relevant utdanning/kurs
Annen relevant erfaring og kompetanse kan vurderes ved mangel på utdanning

Ønskelig:
Relevant erfaring fra arbeid med noen / alle målgruppene
Kunnskap i samisk språk og kultur
Løsningsfokusert, kreativitet, teknisk innsikt og gode IT kunnskaper
Erfaring med å ha individuelle samtaler, kurs- og gruppeledelse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode tverrfaglige samarbeidsevner
Erfaring fra velferdsteknologi, hjelpemiddelformidling i kommuner og fra NAV hjelpemiddelsentral
Egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt
God evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner
Strukturert
Evne til å jobbe selvstendig og i team, evne til nylæring, og interesse for å utvikle seg selv med ny kunnskap
Førerkort er nødvendig

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med muligheter for utvikling
Lønn etter avtale
Kommunens pensjonsordning
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.tana.kommune.no. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24 9845 Tana. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

For mer informasjon:

Kontaktperson:

Virksomhetsleder for hjemmetjenester Kati Kannisto, tlf: +47 455 177 31, e-post: Klikk her

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no