SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Assistent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 04-10-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Åsveien skole og ressurssenter, Assistent

Åsveien skole og ressurssenter har ledig en fast 50 % stilling som assistent i SFO Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 550 elever på barneskolen og inntil 20 barn i barne- og ungdomsskole i Autismetilbudet.

Skolen er et ressurssenter med byomfattende tilbud for barn innen autismespekteret Autismetilbudet er en del av Åsveien skole og ressurssenter med nye lokaliteter i Breidablikkveien 39 Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter Skolens SFO gir et tilbud til ca 240 barn.

Arbeidsoppgaver:

Assistent i SFO
Vi har behov for en person som kan arbeide med elever med sammensatte utfordringer
Arbeidsoppgavene vil være SFO-tid
Den ansatte må kunne utføre SFO-aktiviteter
Arbeidstid i tidsrommet etter skoletid fram til 1645.

Kvalifikasjoner:
Ønskelig med kompetanse/erfaring med barn som har sammensatte behov
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag.

Utdanningstittel:
Assistent

Utdanningsretninger:
Utdanningsnivå
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid.
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i nye fine lokaler
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Astrid Berit Johansen (Fagleder), tlf: +47 90505537

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no