SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Avdelingsleder

Stillinger: 4

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3350368732

Søknadsfrist: 10-03-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Avdelingsledere - Øya helsehus

Har du lyst på en jobb med spennende utfordringer?
Da bør du søke jobb som avdelingsleder ved Øya helsehus.

Vi har nå fire spennende stillinger som avdelingsledere ledig.

Øya Helsehus består av 116 korttidsplasser fordelt på 6 avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter kommunal akutt døgnenhet, utredning, etterbehandling og lindrende behandling. De som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og aktivitør. Her får du mulighet til å jobbe i et godt arbeidsmiljø med hektiske og innholdsrike arbeidsdager.

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar
Du blir en del av lederteamet på enheten, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunens program for ledelsesutvikling
Faglig ansvar for driften i avdelingen/tjenesten
Sørge for utvikling, forbedring og sikring av pasientforløpene
Ansvar for personaloppfølging og et godt arbeidsmiljø
Sørge for at beslutninger som er tatt blir godt implementert
Bidra til at målene i enhetsavtalen blir fulgt opp og nådd
Bidra til å sikre gode beslutninger i ledelsen av Øya helsehus
Legge til rette for et godt tverrfaglig samarbeid
Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar
Du blir en del av lederteamet på enheten, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunens program for ledelsesutvikling

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Kunnskapsrik
Erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse som jeg ønsker å videreutvikle
God klinisk kompetanse

Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse
Medisin / Helse / Sosialfag
Ledelsesfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Samarbeidsvillig og tilpasningsdyktig
Selvstendig
Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
Være bevisst sitt eget verdigrunnlag
Lyst til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer!
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
Å være en del av enhetens lederteam
Tilgang til et moderne og innovativt ledelsesutviklingsprogram
En spennende arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært
Lønn i tråd med sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Anne Grete Skaar Enhetsleder, tlf: (+47) 91199218

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no