SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Badebetjent

Stillinger: 3

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 16.2-16,9%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3434691662

Søknadsfrist: 02-06-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Badebetjenter - Trondheim bydrift

Ved Trondheim bydrift avdeling Idrett, park og skog er det fra 20. august 2017 ledig tre faste helgestillinger som badebetjent med tiltredelse i turnus. Stillingsprosent 16,9 % for en av stillingene og 16,2 % for to av stillingene. Arbeid ca hver andre helg.

På grunn av at en del av arbeidsoppgavene er renhold og tilsyn i dusjanlegg må vi ha både kvinnelige og mannlige ansatte. Arbeidsoppgavene er primært knyttet til Husebybadet og Husebyhallen.

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene: Idrett, park og skog, Veg og Vann og avløp.

Arbeidsoppgaver:

Vakthold og publikumsveiledning
Besvare muntlige spørsmål fra publikum
Renhold
Andre driftsoppgaver

Kvalifikasjoner:
Vi søker etter personer primært med erfaring innen idrett og renhold
Relevant praksis vil være en fordel
Gode svømme- og dykkeferdigheter, tilstrekkelig til å bestå vår test på området
Interesse for aktivitet i vann
Være villig til å ta nødvendige kurs innen badefag
Tydelig på muntlig kommunikasjon

Utdanningsretning:
Idrettsfag

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Vi vektlegger gode service- kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Varierte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø
Gode pensjons - og forsikringsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Torborg Duesten Driftsleder, tlf: +47 91112140, e-post: Klikk her

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no