SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Barnehagelærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-07-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Blomsterbyen barnehage, Barnehagelærer

Ønsker du å jobbe i team med kompetente medarbeidere i et yrende og engasjert nærmiljø? Da har du muligheten til å få drømmejobben som barnehagelærer hos oss

Blomsterbyen barnehage har ledig en fast 100 % stilling og ett ledig 100 % vikariat som barnehagelærer. Begge stillinger er ledige fra 1.8.16 (eller etter avtale) og vikariatet varer til 31.12.2016 i første omgang, med mulighet for fast tilsetting. Det er også tenkt funksjonstillegg som pedagogisk leder for begge stillingene
Vi er stolte over å ha over 50 % pedagogtetthet, en høy andel fagarbeidere og et stabilt personale
Barnehagen drives i et flott og spennende bygg plassert sentralt ved Nardo fotballklubb. Her opplever vi et nærmiljø hvor trivselen er høy og engasjementet rundt barnas oppvekstmiljø er stort. Enheten består av en storbarnsbase med 48 barn delt i to team og en småbarnsbase med 28 barn delt i to team.
Vi jobber ut i fra verdiene våre som er RAUS, ANERKJENNENDE OG LEKEN. Disse legger vi til grunn i møte med barn, foreldre og kolleger. Vi ønsker at alle skal føle at de er betydningsfulle for fellesskapet og at de får medvirke i prosessene våre

Barnehagens pedagogikk er inspirert av Reggio Emilias tenkning hvor barnet er kompetent og forskende og rommet fungerer som en 3. pedagog i vårt læringsmiljø. Prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som metoder er også sentralt innen denne pedagogikken.
Vi har et høyt engasjement rundt Grønt Flagg-prosjektene våre, år etter år, og miljøbevissthet og bærekraft har blitt en viktig del av måten vi jobber på

Våre ansatte er aktive i egen kompetanseheving og tar del i både etterutdanninger, interne lesesirkler, eksterne nettverk, refleksjonsgrupper og intern veiledning. Vår kunnskap er i stadig utvikling. For tiden har vi fokus på "Barn i risiko" og TI Kvello. Vi vil også bruke ICDP som verktøy for utvikling av gode samspillsferdigheter. Barnehagen er en del av nettverket BARN & rom
Vi er praksisbarnehage for Dmmh og vi har for tiden to lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget tilsatt.
Prosentandel mannlige ansatte har ligget høyt hos oss, og vi oppfordrer derfor menn til å søke stillingene.

Arbeidsoppgaver:

Lede og organisere det pedagogiske arbeidet på team og base
Jobbe etter enheten og Trondheim kommunes målsettinger
Motivere og veilede kolleger formelt og uformelt
Samarbeide godt internt og eksternt
Delta i utforming og gjennomføring av barnehagens læringsmiljø og prosjekter.

Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærer
En fordel med formell kompetanse eller praktisk erfaring innen barnehagens satsninger som BARN & rom, ICDP og Grønt Flagg
Gjerne ønskelig med småbarns-pedagogikk.

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Sterkt faglig fokus og evne til å iverksette kunnskap i praksis
Ha evne til motiverende ledelse av både personale og barn
Vise gode samarbeidsevner og forståelse for hvordan et team fungerer best
Ta initiativ til nytenking samtidig som en er lojal til vedtak
Ha gode samspillsferdigheter og engasjement for barnets beste
Utvise god evne til struktur og ryddighet i arbeidsprosesser

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode muligheter for faglig utvikling og medvirkning
Et godt, frodig og inkluderende arbeidsmiljø.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Monica Torvik Svalby (Enhetsleder), tlf: +47 41543107

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no