SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Fastlege

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3860374979

Søknadsfrist: 02-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Fastlegehjemler Sjøsiden legesenter - Enhet for legetjenester og smittevernarbeid

Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for fastlegeordningen. Det er for tiden 37 private legekontorer og 169 fastleger i Trondheim.

Sjøsiden Legesenter holder til i Mellomila 76 i Ilsvika i Trondheim. Legesenteret ble grunnlagt i 2004. Det er et veldrevet og velutrustet 4-legesenter. Legesenteret har svært dyktige helsesekretærer. Journalsystemet er System X. Det er gode rutiner for interne møter og for undervisning. Det foreligger konkrete planer for flytting til nye og større lokaler i samme område, det kan da bli aktuelt å øke med 1-2 hjemler. Nye hjemmelsinnehavere vil komme til å være med i beslutningsprosessen om flytting og utvikling av legesenteret.

Da to av legene ved senteret har fått hver sin unike jobbmulighet, utlyses disse ledige fastlegehjemlene.

Hjemmel 1 har for tiden et listetak på 1200 innbyggere, og det er en ganske lav gjennomsnittsalder på pasientene. Hjemmelsinnehaver Bjarne Austad (tlf. 990 29 992) har jobbet ved legesenteret siden 2005.
Hjemmel 2 har for tiden et listetak på 1100 innbyggere. Hjemmelsinnehaver Tone Dorthe Sletten (tlf. 909 26 181) har jobbet ved legesenteret siden oppstarten i 2004.
Nye leger har mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig.

Nye leger må godta senterets internavtale.

Det er ønskelig med oppstart 1. desember 2018. Endelig dato avklares med legesenteret.

HPR-nummer og minimum to referansepersoner oppgis i søknaden.

Kontaktpersoner ved legesenteret er Carl Asbjørn Dahl tlf. 934 62 296 og Eyvind Vaag Senneset tlf. 952 63 549.

Arbeidsoppgaver:

Ivareta fastlegetjenester til pasienter på innbyggerlisten.
Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 time per uke i full kurativ praksis.
Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld.
Bidra til videreutvikling av legesenteret.

Kvalifikasjoner:
Legen må være spesialist i allmennmedisin, være under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (være ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel) eller være godkjent allmennlege.
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Allmennlege

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
Personlig egnethet til pasientbehandling
Personlig egnethet til drift av privat legesenter
Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/kommunale tjenesteområder.
Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Bente Noodt Avdelingsleder, tlf: (+47) 90744209

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no