SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsepersonell

Stillinger: 4

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 13-20%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3278732464

Søknadsfrist: 23-12-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Helgestillinger - Søbstad helsehus

Ved Søbstad helsehus er det ledig fire faste helgestillinger i 13-20 % stillingsstørrelse.

Søbstad helsehus har fire avdelinger som tilbyr tjenester knyttet til rehabilitering, etterbehandling ortopedi, korttidsplasser, korttidsplasser med vurdering, ordinære avlastningsplasser samt langtidsplasser. Helsehuset er også en arena for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet.

Arbeidsoppgaver:

Pleie og omsorg til våre pasienter
Livsglede
Dokumentasjon
Bruk av aktuelle dataprogrammer.
Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer på avdelingen

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent helsefagarbeider
Studenter/elever innenfor helse og sosial
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Gode datakunnskaper og kjenneskap til kommunens dataprogrammer, er en fordel

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Videregående skole
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Du liker å jobbe i team.
Du ønsker en utfordrende og selvstendig jobb.
Har evne og vilje til å sette deg inn i saker som gjelder pasienter og personalet, til tross for at du arbeider i liten stilling
Du trives med å jobbe i turnus.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Godt humør

Vi tilbyr:
Vi tilbyr varierende og spennende arbeidsoppgaver.
Internundervisning.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Arbeidsfellesskap med mange trivelige kollegaer.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Kontaktinfo:
Kari Anita Johansen
Enhetsleder
(+47) 911 12 319

Rita Kongestøl Blokkum
Fagleder
(+47) 916 72 327

Heidi Tangvik Vidal
Fagleder
(+47) 952 63 196

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no