SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Kommunalsjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 02-10-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Kommunalsjef skole

Som kommunalsjef for skole vil du ha ansvar for et bredt spekter av tjenester av stor betydning for kommunens innbyggere. Området omfatter samtlige av kommunens 57 ulike skoler. I tillegg til det faglige ansvaret vil du ha personalansvar for vel 2.500 medarbeidere og et driftsbudsjett på 1,6 milliarder, og årlige investeringer på over 300 millioner kroner. (2016).

Området preges av en rivende, faglig utvikling og tett samspill med forsknings- og utdanningsmiljøene og nasjonale myndigheter. I tillegg tar kommunens enheter imot et stort antall studenter som gjennomfører praksisløp som del av sin utdanning. Trondheim kommune er også en stadig viktigere arena for utvikling og utprøving av teknologiske løsninger.
Det er store, ytre forventninger til innhold og omfang på tjenester som leveres innen området skole, og resultatene er omfattet av stor medieinteresse. Som kommunalsjef vil en viktig del av jobben være å håndtere denne dialogen og være et ansikt utad.
Som kommunalsjef rapporterer du til kommunaldirektør for oppvekst og utdanning.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for å nå politiske mål for eget område
Helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi for de tjenesteområder som sorterer under kommunalsjefen
Inngå i kommunaldirektørens ledergruppe og bidra i tjenesteutvikling på tvers av område oppvekst og utdanning, og på tvers av direktørområdene

Kvalifikasjoner:
Søkere må ha omfattende, sammensatt og relevant ledererfaring, og ideelt fra opplæringsinstitusjon som rektor.
Deler av erfaringen bør være fra offentlig sektor.
Det forutsettes utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå
Kandidater med forskerkompetanse oppfordres til å søke.

Utdanningsretninger:
Ledelsesfag
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Stillingen krever god systemforståelse og motivasjon for å jobbe i en politisk styrt organisasjon
Søkere må ha god evne til å håndtere stress og mestre komplekse oppgaver
Dette er en lederstilling der det stilles særlig store krav til relasjonelle ferdigheter.

Vi tilbyr:
En topplederstilling av stor strategisk betydning for byen og regionen
Anledning til å utvikle eget lederskap gjennom ledelsesutvikling
Lønn etter avtale og inkludering i kommunens pensjonsordning

Kontaktinfo:
Olaf Løberg (Kommunaldirektør)
Telefon: 908 83 099

Jan Gunnar Storli (Rekrutteringsrådgiver Search House)
Telefon: 924 12 800

Paal T. Wiig (Rådgiver)
Telefon: 958 28 731

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no