Tittel: Lege
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 4005370433
Søknadsfrist: 14-02-2019
Øya helsehus søker etter lege til en fast 100 prosent stilling fra 1. mai 2019.
Øya helsehus består av seks avdelinger og har 116 korttidsplasser. Tjenestetilbudet omfatter kommunal akutt døgnenhet, palliasjon, medisinsk behandling og observasjon.
Helsehuset er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og aktivitør.
Helsehuset er geografisk lokalisert som nærmeste nabo til St. Olavs Hospital med broforbindelse mellom helsehuset og sykehuset. Huset er også samlokalisert med sykepleierutdanningen i Sør-Trøndelag, Institutt for samfunnsmedisin og Edda legesenter.
Som medarbeider ved Øya helsehus får du muligheter til å være med å utvikle kommunehelsetjenesten. Vi legger vekt på fagutvikling og forskning i samarbeid med HIST, NTNU og St. Olavs Hospital.
Medisinsk behandling
Lindrende behandling
Deltakelse i tverrfaglig team
Internundervisning
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege
Ønskelig med spesialisering eller i et forløp til spesialisering innen allmennmedisin eller annen relevant spesialitet.
Gode samarbeidsevner
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Interesse og erfaring fra arbeid med eldre
Interesse og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Interesse for og/eller erfaring fra fagutvikling
Engasjement og interesse for å bidra med utvikling av helsehusene
Personlig egnethet
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø
Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver.
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Deltakelse i utviklingsprosjekter.
Innflytelse og påvirkningsmuligheter når det gjelder utvikling av helsehuset, og utvikling av samarbeidsformer i hele tiltakskjeden.
Jobb ved helsehuset gir inntil to års tellende tjeneste til spesialisering i allmennmedisin.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no