SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: 100%

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3447777716

Søknadsfrist: 09-06-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Lærere - Spongdal skole

Ved Spongdal skole er det ledig to faste 100 % stillinger som kontaktlærere.

Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med i underkant av 400 elever. Skolens fokus områder er grunnlegende ferdigheter i regning og ledelse av elevenes læring. Vi arbeider nå i pulje 3 med IKT-plan. Fra høsten innføres Zippys venner og trivselslederprogrammet.

Arbeidsoppgaver:

- Kontaktlærer for elevgruppe på mellomtrinn, med ansvar for kjernefag norsk og engelsk. I stillingen ligger også undervisning på eget trinn, evt. undervisning på ungdomstrinn.
- En ledig stilling som kontaktlærer med engelsk og kroppsøving på ungdomstrinn.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra arbeid med elever på mellomtrinn og ungdomstrinn, og erfaring fra arbeid med mål og kriterier i vurderingsarbeid er en forutsetning.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vi søker lærer med gode evner til samarbeid.
Det å skape gode og tydelige strukturer for egen undervisning.
Et godt elevsyn og god på relasjonsbygging.
Ærlighet, mot og engasjement er egenskaper vi ønsker oss fra nye medarbeidere.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
Samarbeid i team.
Et moderne skolebygg med egen idrettshall, gode spesialavdelinger og gode rammebetingelser.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Marianne Uran Løkken Rektor, tlf: +47 72 54 58 81

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no