SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Medarbeider

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 8-11%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3247408552

Søknadsfrist: 06-01-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Medarbeidere - Kulturtribunen på Ranheim

Høsten 2016 åpnet Kulturtribunen på Ranheim. Kulturtribunen skal bli et viktig og populært møtested for beboerne på Ranheim. Vi skal ha fritidstilbud for barn og unge i tillegg til et bibliotektilbud til alle. Dette unike kulturtilbudet skal ha spesielt fokus på fysisk aktivitet og friluftsliv for barn og unge. Vi ønsker også å gi bydelens innbyggere økt kunnskap om trening, fysisk aktivitet, helse og livsstil. Kulturtribunen vil i tillegg tilby ordinære bibliotektjenester, som utlån av litteratur, debatter, foredrag og litterære opplevelser.

Kulturtribunen skal ha et helgetilbud for ungdommer mellom 13-17 år. For at dette skal bli et unikt prosjekt trenger vi unike medarbeidere. Stillingsstørrelsen varierer fra ca 8-11 % (kveldstid annenhver lørdag og to av tre lørdager).

Prosjektet har en varighet på to år.

Arbeidsoppgaver:

Initiere og legge til rette for ulike former for fysisk aktivitet både utendørs og innendørs.
Lage og spise sunn og god mat sammen med barn og unge i nærmiljøet.
Skape en trygg og inkluderende sosial arena.

Kvalifikasjoner:
Ha erfaring og være engasjert i fritidsarbeid med barn og unge.
Være en ansvarlig voksenperson.

Utdanningsretning:
Teater / Musikk / Dans
IT
Kunst
Film- / Lyd- / Musikktekniske fag
Litterære fag
Idrettsfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Ha en genuin interesse for å jobbe med kultur- og fritidstilbud.
Må like å jobbe i et tverrfaglig team som består av medarbeidere med høy utdanning.
Nyskapende, humørfylt og løsningsorientert.
Må kunne jobbe selvstendig og igangsette aktiviteter.
Må være kreativ, positiv og modig i samspillet med barn og unge.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Muligheten til å skaffe seg relevant arbeidserfaring med ungdommer.
God mulighet for faglig og personlig utvikling.
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Et arbeidsmiljø med kreative medarbeidere med høy faglig kompetanse.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

May Lill Morseth Løhre Prosjektleder, tlf: +47 90023425

Kontaktperson:

Sølvi Elisabeth E Lind Rådgiver, tlf: +47 91124920

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no