Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3633243879

Søknadsfrist: 15-12-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Pedagogisk leder - Ranheim barnehager

Ranheim barnehager har for perioden 1. februar 2018 - 30. juni 2019 ledig ett vikariat i 100 % stilling for pedagogisk leder.

Vi ønsker oss en medarbeider med et glødende engasjement for barnehagens samfunnsoppdrag, gode lederegenskaper og positiv erfaring med å organisere en stor barnegruppe i en hektisk og spennende hverdag.

Ranheim barnehager har 97 barn og 29 ansatte, i to hus under felles ledelse. Vikariatet er på Ranheimsletta, i en gruppe med 20 barn på 4 og 5 år.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for det pedagogiske tilbudet til barnegruppa samt foreldresamarbeid
Bidra til videreutvikling av barnehagen
Bidra aktivt med å skape en barnehage med faglig høy kompetanse
Evne og vilje til samarbeid med kolleger og ledelse, og øvrige hjelpeinstanser i og utenfor barnehagen
Være god på å tilrettelegge et læringsmiljø som gir barna mulighet til utvikling av lekekompetanse, sosial kompetanse og relasjonskompetanse

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som barnehagelærer
Relevant erfaring som pedagogisk leder for en stor barnegruppe
Høy relasjonskompetanse
Kompetanse innen veiledning er ønskelig

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Gode lederegenskaper
Samarbeider godt med medarbeidere, foreldre og barnehagens ledelse
Faglig interessert og oppdatert, og bidrar positivt til barnehagens faglige utvikling
Reflektert, og bruker refleksjon som verktøy i ledelse av medarbeidere
Arbeider selvstendig og målrettet
Løsningsorientert og trives i et livlig miljø
Positiv, engasjert og har godt humør
Bidrar positivt til barnehagens arbeidsmiljø
Har helse som er forenlig med arbeidets art
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
En aktiv og spennende hverdag i et godt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no