Tittel: Rektor

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3492105929

Søknadsfrist: 27-08-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Rektor - Nypvang skole

Nypvang skole er en barneskole beliggende i landlige omgivelser i utkanten av og sør i Trondheim. Skolen har et stort geografisk opptaksområde, noe som medfører at mange elever benytter buss for å komme til skolen. Flotte friluftsområder gir gode muligheter for alternative læringsarenaer.

Nypvang skole er en praksisskole med studenter fra lærer- og tolkeutdanningen og barnevernspedagogstudiet. Nypvang skole er en Respekt-skole, og skolens arbeid bygger på verdiene respekt - ansvar, engasjement, raushet - omsorg.

Nypvang skoles satsingsområder er:
Institusjonalisering av Respektprogrammet
Implementering av iktplan.no, i samarbeid med Rye og Spongdal skoler

Skolen har i dag:
225 elever
100 elever i SFO
Totalt 30 ansatte
130 % administrasjonsressurs
100 % merkantil ressurs

Arbeidsoppgaver:

Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
Forvaltning og kvalitetsutvikling
Økonomistyring og resultatkontroll
Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

Kvalifikasjoner:
Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
Utdanning i skoleledelse vektlegges.

Utdanningsretning:
Ledelsesfag
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Rektorer i Trondheim kommune skal ha gode kunnskaper,

ferdigheter og holdninger innen:
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Personlig egnethet vil vektlegges

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Introduksjonsprogram for nytilsatte
Mentorordning
Lederutviklingsprogram
Bydelsbaserte nettverksgrupper
Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
Stor selvstendig myndighet
Innflytelse i strategiske diskusjoner
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no