Tittel: Renholdere
Stillinger: 5
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: Heltid - deltid
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3709764183
Søknadsfrist: 03-03-2018
Har du lyst til å jobbe sammen med oss i et av landets fremste eiendomsforvaltermiljø?
Trondheim eiendom trenger dyktige renholdere og søker derfor flere renholdere til faste stillinger. Oppgi i søknaden om du søker heltid eller deltid. Dersom du ønsker deltid, oppgi hvor stor stillingsandel du søker.
Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier 1 000 000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger.
Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på 965 millioner kroner, og vi bygger for ca. 1 milliard kroner. Vi er totalt 580 ansatte, hvorav 310 renholdere.
Renhold av formålsbygg og bygg med kommunal virksomhet
Kvalifikasjoner:
Du må ha fagbrev
Omfattende relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev
Du må ha gode samarbeidsevner da god dialog og samarbeid med enhetene og kolleger er viktig for oss for å kunne levere en best mulig renholdstjeneste
Du må være serviceinnstilt og fleksibel
Du må ha tilstrekkelig muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Du bør ha førerkort for bil
Vi ser gjerne at du kan håndtere digitale verktøy som iPad og smarttelefon da dette er en del av arbeidshverdagen vår
Utdanningsretning:
Annet
Utdanningstittel:
Renholdsoperatør
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Du blir en del av en organisasjon som står for moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Vi har gode pensjonsvilkår
Du får god opplæring og et godt arbeidsmiljø
Du får mulighet til å utvikle kompetansen din gjennom erfaringsutveksling med kolleger fra ulike fagfelt
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no